株式会社増進会ホールディングス（Z会グループ／Zoshinkai Holdings Co., Ltd.）

教育（通信教育・学習塾）

1931年創業のZ会グループの持株会社。「百の聴講より一の実践」を理念に、難関大学受験を中心とした通信教育「Z会」や教室事業（Z会エデュース）、出版・模試事業などを展開している。

個別指導・学習支援に携わりたい通信教育学習塾

営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画カスタマーサクセス/サポートコーポレート（経理・法務・総務等）

1931年創業、持株会社としては1960年設立（2018年に増進会ホールディングスへ商号変更） 設立

静岡県三島市文教町1-9-11 本社

617名（中核事業会社である株式会社Z会単体、2025年4月1日時点）※グループ全体の人数は非公開 従業員数

非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

幼児から社会人までを対象とした通信教育「Z会」、首都圏・関西圏・静岡県での教室事業（Z会エデュース）、模試・出版事業などを傘下の事業会社を通じて展開している。

個人（生徒・保護者）向けの通信講座・教室の会費モデルを中心に、学校向けの教材・模試提供などのBtoB事業も手がける。

難関大学受験や記述式・思考力型の学力育成に強みを持つブランドとして、通信教育業界で高い評価を得ており、ベネッセなど大手他社と異なり少数精鋭・進学実績重視のポジショニングを取っている。

タブレット・デジタル教材の拡充や、公教育との連携（自治体・学校向け教材提供）、奨学金制度など社会貢献型施策に力を入れているとみられる。

創業者の理念「百の聴講よりも一の実践」を根本に据え、「自ら考え、調べ、表現する学習」を通じて「明日をひらく力」を育むことを掲げている。

教育・学習指導への強い関心と、難関校受験指導などの専門性を磨く意欲、生徒一人ひとりに向き合う丁寧さが求められると考えられる。

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（配属先責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接 → 最終面接（役員） → 内定

編集職・教室運営職など職種別採用を実施

平均年収推定

550万円〜650万円

公式採用サイト（zkai.co.jp）に給与額の具体的開示なし。非上場だが大手教育企業（従業員数千名規模）であることから、教育業界大手の一般的な給与水準を踏まえた推定。

大卒新卒初任給（月給目安）推定

21万円〜23万円程度

大手教育系企業の新卒初任給相場からの推定。

情報源: Z会公式サイト（企業情報）、gBizINFO、Baseconnect