Fit Career

株式会社ZENKIGEN（ZENKIGEN, Inc.）

HRテック（採用管理・採用マーケティングSaaS）

AI・映像解析技術を活用した採用DXサービス「harutaka（ハルタカ）」を中心に、組織課題をテクノロジーで解決するHRテック・AI企業。

AI面接採用DXAI

エンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスカスタマーサクセス/サポート

2017年 設立

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 本社

非公開（新卒・中途採用を継続実施中） 従業員数

オンライン面接・動画選考プラットフォーム「harutaka」の開発・提供、AIを活用した採用データ分析・組織開発ソリューションの提供 事業内容

主な事業・主力商品

録画・ライブ面接機能や候補者データ分析機能を備えた採用DXサービス「harutaka」を主力商品とし、面接動画データを活用した採用力向上支援を行っている。

大企業を中心とした人事部門を主要顧客とし、SaaS利用料を収益源とするBtoBモデル。

AI動画解析を用いた採用DX領域における国内先駆的プレイヤーであり、大手企業を含む導入実績を持つ。

AI倫理ポリシーを策定するなど責任あるAI活用を推進しつつ、面接動画データを活用した採用意思決定支援機能の高度化、組織開発領域への事業拡大に注力しており、AIエンジニア・データサイエンティストの採用を強化している。

「人とテクノロジーの力で、誰もが自分自身を最大限に発揮できる社会をつくる」ことをミッションとする。

「全機現（ZENKIGEN）」＝人の持つ力を最大限発揮する、という理念に共感し、テクノロジーで組織課題を解決することに情熱を持てる人材が求められる。AI技術と人事領域の両方に関心を持つ人が歓迎される。

中途採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員/CEO） → 内定

新卒・中途ともに通年で採用活動を実施

新卒採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接（代表） → 内定

通年採用を実施しており新卒採用にも積極的

エンジニア/データサイエンティスト職想定年収推定

550万円〜1000万円程度

採用ページ・求人媒体の公開情報に基づく推定

情報源: 公式サイト（zenkigen.co.jp、harutaka.jp）、日本の人事部掲載企業情報、採用サイト（recruit.zenkigen.co.jp）を参照。