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ヤプ

株式会社ヤプリ(Yappli, Inc.)

SaaS / ノーコードアプリ開発プラットフォーム(DX支援)
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ヤプリは、プログラミング知識がなくてもiOS/Androidのネイティブアプリを開発・運用できるノーコード型クラウドプラットフォーム「Yappli」を展開する東証プライム上場企業。大企業を中心に280社超(採用時点の実績値、現在はさらに増加)が導入し、サブスクリプション型のストック収益を軸に成長を続けている。

ノーコード・ローコード開発支援SaaSプロダクトの成長に携わりたいデジタルマーケティング支援
エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)カスタマーサクセス/サポート営業・セールス
2013年4月(2017年4月に株式会社ヤプリへ商号変更) 設立
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー41F 本社
連結294名・単体290名(有価証券報告書ベース、直近期) 従業員数
東証プライム上場(証券コード4168) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

ヤプリは、企業が自社のスマホアプリ(iPhone/Android向け)を、プログラミングなしで作れるサービス「Yappli」を提供する会社です。管理画面で操作するだけでアプリの画面やお知らせを更新でき、専門知識がなくても運用できます。大手企業を中心に280社以上が導入。最近は採用活動や社員向けアプリなど、人事分野での活用も広がっています。

顧客・ビジネスモデル

小売・EC、金融、メーカー、自治体など幅広い業種の大企業・中堅企業を中心に導入されており、月額利用料によるサブスクリプション収益(ストック型)と、導入時の初期費用等のフロー収益で構成される。継続率の高さを背景に安定的なストック収益の積み上げを重視するビジネスモデルとなっている。

業界内でのポジション

国産のノーコードアプリ開発SaaSとして先行者優位を築き、大企業向け導入実績で高いシェアを持つ。海外製ノーコードツールや内製開発、他社アプリ開発ベンダーとの競合はあるが、日本市場向けのサポート体制やマーケティング・HR領域まで踏み込んだ拡張性が差別化ポイントとされている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存のアプリ開発プラットフォーム事業に加え、マーケティングDX支援やHR Tech領域(採用ブランディング、従業員エンゲージメント向上アプリ等)への事業拡大に注力しており、これらの新規領域やカスタマーサクセス、プロダクト開発部門への配属可能性がある。

経営理念・ビジョン

「デジタルを簡単に、社会を豊かにすること」をミッションに掲げ、プログラミング知識がなくても誰もがデジタル活用できる世界を目指している。企業のDX推進を強力に後押しし、社会全体の利便性向上に貢献することをビジョンとしている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

会社のミッション・バリューへの共感を重視し、「判断基準は面白いか、ワクワクするか」という価値観に合う人材を求めている。年齢・性別にとらわれない多様性を重視し、スタートアップらしい裁量とスピード感の中で自らバリューを発揮し続けられる主体性のある人物が評価される傾向にある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
704万7,000円
賞与・基準外賃金を含む、有価証券報告書記載
平均年齢・勤続年数公式
平均年齢35.5歳、平均勤続年数3.8年
月平均残業時間推定
約17.4時間(業界平均26.0時間より少ない)
有給消化率推定
約83.7%(業界平均72.0%より高い)
リモートワーク公式
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務体制、フレックスタイム制度あり
副業公式
副業可能(要申請)
情報源: ヤプリ公式コーポレートサイト(yappli.co.jp/company/, yappli.co.jp/newgraduate/)、有価証券報告書(直近期・従業員の状況セクション)、OpenWork(ワークライフバランス・年収に関する口コミ集計)、就職転職企業研究リサコ(corp-research.jp)、IRBANK

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