ヤマトホールディングス株式会社（Yamato Holdings Co., Ltd.）

物流（宅配便）持株会社

ヤマトホールディングスは、宅配便サービス「宅急便」で知られるヤマト運輸を中核子会社に持つ、日本最大手級の物流持株会社である。1919年創業の大和運輸を前身とし、2005年に持株会社体制へ移行して現社名となった。

ラストワンマイル物流物流DX持株会社

経営企画・事業企画コーポレート（経理・法務・総務等）営業・セールスデータサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア（インフラ/SRE）

1919年11月29日（大和運輸株式会社として創業）、2005年11月1日に持株会社体制へ移行し現社名に変更 設立

東京都中央区（銀座） 本社

連結174,696人、単独18人（有価証券報告書ベース） 従業員数

東京証券取引所プライム市場上場（証券コード：9064、日経平均株価構成銘柄） 会社区分・上場

主な事業・主力商品

宅配便サービス「宅急便」を中核とする物流事業を軸に、引越事業、金融事業（クロネコヤマト関連金融サービス）など、ヤマトグループ各社を傘下に持つ持株会社として機能している。

個人・法人双方の荷主から配送料を収受する宅配便事業を中心に、ECの荷物需要拡大を背景とした法人向け物流ソリューション提供もビジネスモデルの柱となっている。

国内宅配便市場でSGホールディングス（佐川急便）と並ぶ最大手の一角であり、「クロネコヤマト」ブランドで高い知名度と信頼を持つ業界のリーディングカンパニーである。

EC需要拡大に対応した物流ネットワークの再構築や、DXを活用した配送効率化、法人向け物流ソリューション事業の強化に力を入れているとみられる。

「ヤマトグループは、社会的インフラとしての宅急便ネットワークの高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流システムの開発を通じて、豊かな社会の実現に貢献します」という基本方針を掲げている。

社会インフラを支える使命感を持ち、大規模な組織・現場と連携しながら着実に業務を遂行できる人物が求められる傾向がある。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト（SPI等） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 集団/個人面接（複数回） → 最終面接（役員） → 内定

平均年収公式

1,248万円（単独、有価証券報告書ベース）

持株会社単体（本社機能中心の少人数組織）の数値であり、グループの配送現場社員の給与水準を代表するものではない点に留意。全上場企業中72位（ullet集計）

情報源: ヤマトホールディングス公式サイト, Wikipedia, ullet（有価証券報告書ベース）