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ウィ
株式会社ウィルグループ(WILL GROUP, Inc.)
人材サービス
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株式会社ウィルグループは、人材派遣・業務請負・人材紹介を中心とした人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業である。「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」を掲げ、国内外でグループ経営を行っている。
人材紹介・人材派遣アウトソーシング東証プライム上場
営業・セールス人事・採用カスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
1997年1月(前身セントメディアとして設立、2012年6月現商号に変更) 設立
東京都中野区本町 本社
非公開(グループ全体で数千名規模) 従業員数
人材派遣、業務請負、人材紹介等の人材サービス事業 事業内容
主な事業・主力商品
販売員・オペレーター・軽作業員などの人材派遣、業務請負(BPO)、人材紹介を主力事業とする。セールスアウトソーシング、コールセンターアウトソーシング、ファクトリーアウトソーシングなど多様な人材関連サービスを展開している。
顧客・ビジネスモデル
小売・流通、コールセンター、製造業など幅広い業界の企業をクライアントとし、人材派遣・請負・紹介の各サービスで収益を上げるBtoBモデル。グループ経営により複数の専門子会社を展開している。
業界内でのポジション
東証プライム上場の人材サービス大手グループとして、国内主要都市に加えアジアなど海外にも展開しており、業界内で一定の規模とブランド力を有している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
障がい者雇用支援や看護師人材紹介、ALT(外国語指導助手)派遣など専門性の高い人材紹介領域、及びDXを活用した人材マッチング事業の強化に注力している。
経営理念・ビジョン
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を経営理念に掲げ、働く人と企業双方の成長を支援することを目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
人と組織の成長に関心があり、変化を前向きに捉えて行動できる人材を求めている。営業やコーディネーター職では対人折衝力とコミュニケーション力が重視される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
450万円〜550万円程度
人材サービス業界水準および有価証券報告書の一般的傾向に基づく推定
平均勤続年数推定
4.2年
2017年度有価証券報告書ベース
情報源: ウィルグループ公式サイト、Wikipedia、統合報告書2025を参照
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