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株式会社Wellmira(旧:株式会社リンク・アンド・コミュニケーション)

ヘルスケアアプリ / PHR(パーソナルヘルスレコード)
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株式会社Wellmira(旧:株式会社リンク・アンド・コミュニケーション)は、AI食事管理アプリ「カロママ プラス」をはじめとするPHR活用型の予防ヘルスケアサービスを提供する企業。管理栄養士・保健師によるオンライン特定保健指導や、健康経営を支援するウォーキングイベントなども展開している。

ヘルスケアAI予防ヘルスケア
エンジニア(ソフトウェア)マーケティングカスタマーサクセス/サポート営業・セールス
2002年7月25日 設立
東京都千代田区神田須田町1丁目23-1 住友不動産神田ビル2号館11F 本社
非公開 従業員数
AI健康アプリの開発・運営、オンライン特定保健指導、健康経営支援サービス等 事業内容

主な事業・主力商品

食事・運動・睡眠に関するAIアドバイス機能を備えた健康アプリ「カロママ プラス」を中核に、管理栄養士・保健師によるオンラインカウンセリング(特定保健指導)、健康経営を支援するウォーキングイベント「RenoBody」、食と健康分野のメディア運営・企画支援などを行っている。

顧客・ビジネスモデル

個人向けアプリの利用料に加え、健康保険組合・自治体・企業向けの特定保健指導や健康経営支援サービスの提供料を収益源とするBtoCとBtoBを組み合わせたモデル。

業界内でのポジション

特定保健指導のオンライン化やPHR活用型アプリの分野で長年の実績を持つ企業であり、2024年のリブランディングを経てWellmiraとして新たな成長フェーズに入っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

個人の健康データ・PHRを軸にしたパーソナライズ機能の強化や、企業の健康経営支援(特定保健指導のDX化)領域への展開拡大に注力している。ヘルスケアアプリの企画から運用までを支援するアプリ開発支援事業も強化していくとみられる。

経営理念・ビジョン

「世界中の誰も自然に健康になれる世界を創る」をミッションに掲げ、テクノロジーとPHRデータの活用によって予防ヘルスケアを日常に溶け込ませることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

予防ヘルスケア・PHR領域への関心を持ち、ユーザーの生活習慣改善に長期的に寄り添える人材が求められる。管理栄養士・保健師等の専門職と協働する場面も多く、多職種連携への理解も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
非公開
ヘルスケアIT業界の相場から推定
情報源: Wellmira公式サイト(会社概要ページ)を基に作成。

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