← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
Un
Unipos株式会社(Unipos, Inc.)
HRテック(従業員エンゲージメント/ピアボーナス)
公式サイトを見る ↗
従業員同士が感謝や称賛を送り合う「ピアボーナス」サービス「Unipos」を提供し、組織エンゲージメント向上を支援するHRテック企業。2025年5月、株式会社リンクアンドモチベーションの完全子会社となった。
従業員エンゲージメント人事データ活用
カスタマーサクセス/サポート営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)マーケティング
2005年11月(RSS広告社として設立。2010年にFringe81株式会社へ、2021年4月にUnipos株式会社へ商号変更。新規法人としてのスピンオフではなく、同一法人の商号変更による連続性がある) 設立
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F 本社
非公開 従業員数
ピアボーナスサービス「Unipos」の開発・運営、組織エンゲージメントサーベイの提供 事業内容
主な事業・主力商品
少額の成果給(ピアボーナス)とメッセージを添えて感謝や称賛を送り合う「Unipos」を主力サービスとし、組織の心理的安全性・エンゲージメント向上を支援している。
顧客・ビジネスモデル
企業向けSaaSサブスクリプションモデルで、従業員数に応じた月額課金を基本とする。
業界内でのポジション
ピアボーナス/従業員相互承認サービスの先駆けとして、大手企業を含む幅広い企業に導入されている。なお2025年5月、株式会社リンクアンドモチベーション(東証プライム上場)との株式交換により同社の完全子会社となっており、経営資源を相互活用しながら事業を継続している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
エンゲージメントデータの分析機能強化や、人的資本経営に対応した組織サーベイ・可視化機能の拡充に注力している。
経営理念・ビジョン
働く人々が互いを称賛し合うことで、組織全体の生産性と幸福度を高める社会の実現を目指す。
企業が求める人物像(選考ポイント)
「感謝が循環する組織」というビジョンに共感し、顧客企業の組織課題解決にデータとプロダクトの両面から向き合える人材を求めている。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
待遇・働き方
カスタマーサクセス職年収例推定
450万円〜700万円
経験・役職により変動する市場推定値
情報源: 公式サイト(unipos.me)の記載内容および一般公開情報をもとに作成。Wikipedia、PR TIMES、株式会社リンクアンドモチベーションのIR開示(2025年5月22日付、Unipos完全子会社化に向けた株式交換契約締結)で沿革・資本関係を確認・修正。
← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す