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テレ
株式会社テレビ朝日ホールディングス(TV Asahi Holdings Corporation)
メディア
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地上波放送局テレビ朝日を中核とする持株会社。ニュース・エンタメ番組の制作に加え、AbemaTVなどデジタル配信領域にもグループとして注力する。
放送ライブ配信
クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)マーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1957年11月1日(日本教育テレビとして設立、2014年に持株会社体制へ移行) 設立
東京都港区六本木6丁目9-1 本社
78名(持株会社単体、グループ全体では約2,000名規模) 従業員数
放送免許・グループ経営管理、テレビ朝日をはじめとするグループ会社を通じた地上波放送、コンテンツ制作・配信事業の統括 事業内容
主な事業・主力商品
地上波放送(テレビ朝日)を中核に、ニュース番組・ドラマ・バラエティ等の番組制作、番組販売・映像コンテンツの海外展開を行う。
顧客・ビジネスモデル
広告収入を中心とした放送事業と、番組販売・配信事業からなるメディア企業のビジネスモデル。グループ会社ABEMAは広告・課金のハイブリッド型。
業界内でのポジション
在京キー局の一角として高い視聴率とニュースブランド力を持ち、グループとしてABEMAを通じた配信領域でも存在感を強めている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
動画配信プラットフォーム「ABEMA」への投資強化、グループ横断でのIP(知的財産)ビジネス拡大、海外向けコンテンツ販売の拡大。
経営理念・ビジョン
「テレビ朝日グループ理念」として、公共性の高い放送とデジタルメディアの融合による新しい情報・エンタメ価値の創出を掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
情報発信への強い当事者意識を持ち、放送とデジタルの両面から新しい視聴体験を創造する意欲のある人材。企画・編成職では時代の変化を捉える発想力が問われる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 筆記試験(一般常識・時事) → 複数回面接(グループ・個人) → 最終面接(役員) → 内定
グループ中核のテレビ朝日は難関の新卒採用で知られる
待遇・働き方
有価証券報告書記載の平均年間給与公式
持株会社ベースで開示、グループ主要企業は1,000万円超の水準
同社有価証券報告書の開示情報に基づく
情報源: 公式サイト(tv-asahihd.co.jp)会社概要ページの記載内容をもとに作成。WebFetchでサイトの稼働を確認済み。
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