Fit Career

株式会社Turing（Turing Inc.）

自動運転AI / モビリティ

2021年設立、カメラ映像とAIのみで走行するEnd-to-End方式の完全自動運転システムを開発するスタートアップ。独自の走行データセットと大規模GPUクラスターを活用し、2025年11月には東京都内で30分以上の完全自動運転走行を達成した。

自動運転MaaS自社プロダクトの企画・開発に携わりたい

エンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア（インフラ/SRE）プロダクトマネージャー経営企画・事業企画

2021年8月20日 設立

東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター物流ビルA棟 AE2-1-2 本社

98名（正社員81名、インターン・契約社員等17名、公式サイトより） 従業員数

非上場 会社区分・上場

主な事業・主力商品

カメラ映像とAIのみで走行するEnd-to-End方式の完全自動運転システムを開発。独自の走行データセット「JADD」と大規模GPUクラスター「Gaggle Cluster」（NVIDIA H100×96基）を活用し、2025年11月には東京都内で30分以上の完全自動運転走行「Tokyo30」を達成した。

顧客・ビジネスモデル

自社開発の自動運転ソフトウェア・車両の提供を軸に、2030年の完全自動運転車量産を目指す。現時点では技術開発フェーズが中心。

業界内でのポジション

LiDARや高精度地図に依存せず、カメラとニューラルネットワークのみで走行するEnd-to-Endアプローチを採用する点が特徴で、Teslaを競合として明確に意識した技術戦略を取る国内代表的な自動運転スタートアップ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

GPUインフラの5〜10倍規模への拡張（2027年末目標）や、完全自動運転の量産化に向けた技術開発を強化していく方針。

経営理念・ビジョン

「We Overtake Tesla（テスラを追い抜く）」を掲げ、日本発のAI・モビリティ技術で世界をリードすることを目指している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

ソフトウェア・ハードウェア・機械学習それぞれの専門性を持つ人材（Kaggle Grandmaster等の高度な実績を持つ人材を含む）を求め、ゼロからEnd-to-End自動運転を作り上げる挑戦に情熱を持てることを重視している。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 技術面接（コーディング/技術課題） → 一次面接 → 最終面接（代表） → 内定

エンジニア職は技術力評価のプロセスを含むことが多い

待遇・働き方

平均年収（推定）推定

700万円〜900万円

自動運転・生成AIスタートアップとして、優秀なAI/ソフトウェア人材確保のための競争力ある報酬水準から推定。

ソフトウェア/AIエンジニア年収レンジ推定

600万円〜1,500万円

AI系スタートアップにおける高度専門人材の一般的な採用レンジとして推定。

新卒採用年収推定

400万円〜600万円

スタートアップの新卒・第二新卒採用における一般的な水準として推定。

情報源: Turing公式サイト（tur.ing、jobs.tur.ing）、PR TIMES、東洋経済オンライン、創業手帳ニュース

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す