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Fit Career
TS
株式会社TSIホールディングス(TSI Holdings Co., Ltd.)
ファッションテック・D2Cブランド(アパレルEC・サブスク)
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nano・universe等50を超えるブランドを傘下に持つ東証プライム上場のアパレルホールディングスで、自社ECサイトを軸としたグループ横断のデジタル戦略を推進している。
持株会社アパレルECマルチブランド
マーケティング経営企画・事業企画デザイナー(UI/UX)コーポレート(経理・法務・総務等)
2011年6月(持株会社体制へ移行) 設立
東京都港区 本社
約3,000名(目安、グループ) 従業員数
アパレル・雑貨ブランドの企画・製造・小売を行う子会社群の統括、グループ横断の自社ECサイト運営 事業内容
主な事業・主力商品
nano・universe、MARGARET HOWELL、Stüssyの日本展開など50を超えるブランドを、グループ会社を通じて企画・製造・販売している。
顧客・ビジネスモデル
幅広い年齢層の消費者向けに、傘下ブランドの直営店舗と自社ECを通じてアパレル・雑貨を販売する小売モデル。
業界内でのポジション
国内アパレル業界を代表するホールディングス企業の一角であり、オンワードホールディングス・ワールドと並ぶ大手アパレルグループとされる。
今後力を入れる事業(配属可能性)
グループ横断のEC基盤・データ活用の強化、ブランドポートフォリオの再編、海外・卸事業の拡大に力を入れている。
経営理念・ビジョン
「ファッションの力で、世界にわくわくを届ける」ことをミッションに掲げ、グループブランド価値の最大化を目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
ファッションビジネスへの強い関心とグループ横断で価値を生み出す視座、データやデジタルを活用して事業を成長させる推進力が求められる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(事業会社責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
待遇・働き方
新卒総合職 初任給推定
月給21万〜23万円程度
採用ページ記載の目安
EC/デジタル職 中途推定
年収450万〜750万円程度
求人媒体掲載レンジの目安
情報源: 会社公式サイト(tsi-holdings.com)企業情報・ブランド一覧ページ、公開IR情報(東証プライム上場)を基に確認。
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