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Fit Career
東急

東急電鉄株式会社(Tokyu Railways Co., Ltd.)

インフラ/鉄道(大手私鉄)
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東京都区部南西部から神奈川県東部にかけて、東横線・田園都市線など鉄軌道事業を運営する大手私鉄。2019年に東急株式会社(旧東京急行電鉄)の鉄軌道事業を会社分割して設立された、東急グループの完全子会社。沿線価値向上とMaaS事業を軸に、生活に密着した交通サービスを提供する。

人の生活に深く関わる仕事がしたいMaaS公共交通
経営企画・事業企画エンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)
2019年10月1日(東急株式会社より鉄軌道事業を会社分割して設立、鉄道事業の起源は1922年の目黒蒲田電鉄まで遡る) 設立
東京都渋谷区南平台町5番6号 本社
情報が見つかりませんでした(非上場のため詳細非公開、親会社東急株式会社は連結で公表) 従業員数
非上場(東急株式会社の完全子会社) 会社区分

主な事業・主力商品

東横線・田園都市線・目黒線・大井町線・池上線・東急多摩川線・世田谷線の7路線を運営。沿線人口の多さと営業キロ当たり売上高の高さで知られ、渋谷・二子玉川など沿線再開発とも連動した鉄道サービスを提供する。

顧客・ビジネスモデル

東京都区部南西部から神奈川県東部(横浜市北部等)の通勤・通学利用者が中心。親会社の東急株式会社が展開する不動産・生活サービス事業と一体で沿線価値を高めるグループ経営モデルの中核を担う。

業界内でのポジション

大手私鉄の中でも営業キロあたりの収益性が高く、沿線ブランド力・住みたい街ランキングでの人気の高さでも知られる、東急グループの中核事業会社。

今後力を入れる事業(配属可能性)

MaaSアプリ「TOKYU MaaS」を軸にした移動サービスのデジタル化、渋谷再開発と連動した輸送力強化、鉄道と沿線まちづくりを一体で進める取り組みに注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

「美しい生活環境を創造する」という東急グループの理念のもと、安全・安心な鉄道輸送を通じて沿線の暮らしを支えることを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

沿線の暮らしを豊かにしたいという当事者意識と、鉄道の安全運行を支える責任感の両方を持つ人材が重視されるとされる(採用サイト等より)。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
東急グループ一括採用を経て配属される場合がある。公開情報に基づく一般的な流れ
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収推定
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非上場のため単体開示なし。参考:親会社の東急株式会社(持株会社)は約903万円との報道あり
平均勤続年数推定
情報が見つかりませんでした
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: 東急電鉄公式サイト、Wikipedia

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