東急コミュニティー株式会社（Tokyu Community Corporation）

不動産 / 仲介・賃貸管理

東急不動産ホールディングスグループのマンション・ビル総合管理会社。分譲マンションの管理組合運営支援から、ビルマネジメント、大規模修繕・リフォームまでを一貫して手掛け、国内有数の管理受託戸数を誇る。人々が暮らし、働く「場」の価値を維持・向上させる仕事を担う。

プロパティマネジメント私鉄グループ社会インフラを支えたい

営業・セールスコーポレート（経理・法務・総務等）カスタマーサクセス/サポート

1970年4月8日 設立

東京都世田谷区用賀四丁目10番1号世田谷ビジネススクエアタワー 本社

当社10,142名、グループ合計12,617名（2026年3月31日現在） 従業員数

非上場（東急不動産ホールディングスグループ） 会社区分

主な事業・主力商品

分譲マンションの管理運営を行う「マンションライフサポート事業」、オフィスビルや公共施設を管理する「ビルマネジメント事業」、大規模改修・設備改修を行う「リフォーム事業」の3本柱で展開している。

マンション管理組合やビルオーナーを主な顧客とし、管理委託料を安定収益源とするストック型ビジネスモデル。

東急沿線を中心に全国有数の管理受託戸数を誇り、日本ハウズイングや三菱地所コミュニティと並ぶマンション管理業界の大手企業。

高経年マンションの大規模修繕需要への対応や、公共施設管理事業の拡大、DXによる管理業務の効率化が重点分野とされる。

「人が集う場所で、未来価値を創造する」ことを掲げ、暮らしと働く場の質を支え続けることを目指す。

管理組合や入居者との信頼関係を長期にわたり築ける誠実さと、建物・設備に関する専門知識を学び続ける意欲を持つ人材が求められる。

中途採用推定

書類選考→面接（複数回）→内定

新卒採用推定

エントリーシート→適性検査→面接（複数回）→内定

平均年収推定

情報が見つかりませんでした

平均勤続年数公式

11.8年

新卒採用サイト「数字で知る東急コミュニティー」記載（平均年齢41.4歳、従業員数約10,200名時点のデータ）

月平均残業推定

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有給取得率公式

平均有給取得日数 12.3日

取得率（%）ではなく平均取得日数として公式サイトに記載

リモートワーク推定

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副業推定

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情報源: 東急コミュニティー公式サイト（会社概要）