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東京
東京ガスiネット株式会社(Tokyo Gas i-net Corporation)
ガス・エネルギーIT・システム開発
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東京ガスiネットは東京ガスグループ唯一のシステムインテグレーターとして、コンサルティングからシステム開発、インフラ構築、運用保守までグループのIT基盤を一貫して支えている。東京ガス本体とは別枠での採用を実施している。
エネルギーインフラエネルギーソリューションCRM SaaS
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)
1987年7月 設立
東京都港区海岸1-5-20 東京ガスビル 本社
842名(2025年4月現在) 従業員数
ITコンサルティング、ネットワーク・サーバー企画、データ分析、セキュリティ管理、顧客情報システム・スマートエネルギー・ガス供給・地理情報システム関連ソリューション等(資本金4億円) 事業内容
主な事業・主力商品
東京ガスグループの顧客情報システム、ガス供給管理システム、地理情報システム(GIS)、スマートエネルギー関連システムなど、ガス・エネルギー事業を支えるITシステムの企画・開発・運用を一貫して担う。
顧客・ビジネスモデル
主要顧客は東京ガスおよびグループ各社で、グループ唯一のSIerとして受託開発・運用保守を行う安定的なビジネスモデルが中心。近年はエネルギー事業の多角化に伴い、スマートホームやデータ活用サービスなど新領域のシステム構築にも携わっている。
業界内でのポジション
都市ガス業界における中核IT子会社として、大阪ガス系や東邦ガス系の同業他社と並ぶ存在。顧客情報システムやガス供給インフラ系システムの構築・運用実績で高い専門性を有する。
今後力を入れる事業(配属可能性)
脱炭素・スマートエネルギー戦略に伴うデータ分析基盤の強化、IoTを活用したガス設備の遠隔監視、クラウド化・DX推進などに注力しており、これらの新規プロジェクトへの配属機会が増えている。
経営理念・ビジョン
「東京ガスグループの事業活動をITで支え、お客さまの暮らしの安心・快適に貢献する」ことを掲げ、グループの企業価値向上に資するIT基盤づくりを目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
生活インフラを支える使命感を持ち、着実に業務を遂行できる誠実さを重視する。ITへの関心・適性に加え、グループ会社や顧客と円滑に連携できるコミュニケーション力、チームで課題解決に取り組む姿勢が評価される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約550万〜650万円
OpenWork/OpenMoney等の社員口コミ投稿および同業エネルギー系IT子会社の水準をもとにした推定値
有給取得率公式
有給休暇取得実績 平均17.4日/年(2022年度)
公式採用サイト『福利厚生』ページに記載。パーセンテージ表記ではなく取得日数の実績値
リモートワーク公式
在宅勤務可能(通信環境など業務遂行に必要な環境が整っている場合)
公式採用サイト『福利厚生』ページより。在宅勤務時は月5,000円の手当を全社員に支給
情報源: 東京ガスiネット公式サイト企業概要・事業領域ページ、キャリタス就活企業情報、Green求人情報、doda企業情報
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