東京海上ダイレクト損害保険株式会社（旧：イーデザイン損害保険株式会社）（Tokio Marine Direct Insurance Company, Limited）

インシュアテック（ダイレクト型自動車保険）

東京海上ホールディングス100%子会社のダイレクト型（通販型）損害保険会社。2025年10月にイーデザイン損害保険から現社名に変更し、東京海上グループのデジタル直販事業の中核を担う。

インシュアテックダイレクト型自動車保険大手損害保険グループ

マーケティングエンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画

2009年1月26日（同年6月営業開始、2025年10月に東京海上ダイレクト損害保険へ商号変更） 設立

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル13階 本社

387名 従業員数

ダイレクト型自動車保険を中心とする損害保険の引受・販売、テレマティクス technology を活用した安全運転支援サービス 事業内容

主な事業・主力商品

インターネット・電話で申込が完結するダイレクト型自動車保険が主力商品。走行データを活用した安全運転診断サービスなど、テレマティクス保険にも早くから取り組んでいる。

個人の自動車保有者を中心に、Web・電話で直接契約するダイレクト販売モデル。代理店手数料を介さない分、保険料の合理化を実現している。

国内ダイレクト型自動車保険市場の主要プレイヤーの一社であり、東京海上グループ全体のデジタル直販戦略の中核会社として位置づけられている。

2025年の社名変更を機に東京海上グループのダイレクト販売事業を集約・強化しており、ブランド認知拡大とデジタルマーケティングの高度化、データ活用型の新商品開発に注力している。

「安心・安全なカーライフをすべての人に」というテーマのもと、テクノロジーを活用した保険の新しい届け方を追求する。

従来型代理店販売とは異なる「お客さま自身が選ぶ」保険のあり方に共感し、Webマーケティングやデータ分析を通じて事業成長に貢献できる人材を求める。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト（適性検査） → 一次面接（人事） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

東京海上ホールディングス100%子会社として新卒採用を実施

デジタルマーケティング・企画職推定

550万円〜850万円

同業のダイレクト型損保・大手グループ企業の水準を踏まえた推定値

平均年収推定

577万円

OpenWork口コミ集計（正社員27人回答、平均年齢35歳）。同ページは旧社名「イーデザイン損害保険」時代の口コミも含む可能性あり

月平均残業推定

21.9時間

OpenWork口コミ集計

有給取得率推定

64.4%

OpenWork口コミ集計

情報源: e-design.net公式サイト、東京海上ホールディングス公式プレスリリース（2025年7月29日付・商号変更発表）、doda掲載の企業プロフィール、response.jp記事を基に作成。