← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
TI

TISI株式会社(旧TIS株式会社。2026年7月にインテックと合併し商号変更)

IT・情報サービス(システムインテグレーター/金融・決済システム)
公式サイトを見る ↗

クレジット・デビットカードシステムに強みを持つ国内大手システムインテグレーターで、2026年7月にインテックと合併し「TISI株式会社」となった。

決済インフラ大規模基幹システム開発に携わりたいグローバルに活躍したい
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント営業・セールス
2008年4月1日(TISI株式会社として。前身のTIS株式会社の創業は1971年4月28日、2026年7月1日にインテックを吸収合併し現商号へ変更) 設立
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 本社
連結21,598名/単体9,547名(2026年3月31日時点、旧TISと旧インテックの合算値) 従業員数
上場企業(東証プライム市場、証券コード3626) 会社区分

主な事業・主力商品

クレジットカード・デビットカードなど決済関連システムの開発に強みを持つ大手システムインテグレーター。金融、社会インフラ、産業分野向けの基幹システム開発・運用を手がける。

顧客・ビジネスモデル

クレジットカード会社等の金融機関を中心に、基幹システムの受託開発・運用保守で収益を得る。クレジットカード基幹システムで国内シェア約50%、ブランドデビットカードでは約80%と圧倒的な強みを持つ。

業界内でのポジション

決済システム分野で国内トップシェアを誇るSIer。2025年7月にインテックとの合併を発表し、2026年7月に「TISI株式会社」として新体制へ移行。豊洲エリアへの拠点集約や東南アジア(タイ・シンガポール・ベトナム等)への海外展開も推進している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

モバイル決済関連事業、東南アジアを中心とした海外展開、インテックとの統合によるシナジー創出領域。

経営理念・ビジョン

公式情報から詳細な経営理念の記載は限定的だが、合併リリースでは「社会との価値交換性の向上」を目指す方針が示されている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

公式情報からの具体的な明示は確認できなかった。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門長) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ/個人) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
8,289,000円(2026年3月31日現在、提出会社単体)
平均勤続年数公式
14年8カ月(2026年3月31日現在、提出会社単体)
リモートワーク公式
可。「在宅勤務制度」あり(採用サイト諸制度欄に明記)
情報源: https://www.tisi.jp/company/information ; https://ja.wikipedia.org/wiki/TIS_(企業) ; https://www2.tisi.jp/news/2025/0730_1.html ; https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02721/

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す