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東京

東京電力ホールディングス株式会社(TEPCO Holdings, Inc.)

電力・エネルギー
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東京電力ホールディングスは首都圏を中心に電力供給を担う国内最大級の電力会社グループであり、送配電・小売電気・火力発電・再生可能エネルギー事業を子会社を通じて展開している。福島第一原子力発電所の廃炉・賠償対応も重要な使命としている。

エネルギーインフラ福島第一原発廃炉
エンジニア(インフラ/SRE)経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス
1951年5月1日(2016年4月1日に持株会社体制へ移行) 設立
東京都千代田区内幸町一丁目1番3号 本社
単体約7,200名(2024年3月31日現在) 従業員数
事業持株会社として一般送配電事業、小売電気事業、火力・燃料事業、再生可能エネルギー事業を統括 事業内容

主な事業・主力商品

子会社の東京電力パワーグリッドが送配電インフラを、東京電力エナジーパートナーが電力小売を、東京電力フュエル&パワーが火力発電・燃料調達を担うなど、電力バリューチェーン全体をグループで展開している。

顧客・ビジネスモデル

首都圏約3,000万件の家庭・法人顧客に電力を安定供給する社会インフラ企業であり、送配電網使用料と電力販売を収益源とする規制・自由化が混在するビジネスモデルを持つ。

業界内でのポジション

供給エリア人口・販売電力量で国内最大級の電力会社であり、送配電網の広さと信頼性で圧倒的な存在感を持つ一方、電力自由化による競争激化や福島第一原発の廃炉費用負担という課題を抱える。

今後力を入れる事業(配属可能性)

再生可能エネルギーの拡大、送配電網のデジタル化・スマートグリッド化、脱炭素社会に向けた新電源開発、そして福島第一原発の廃炉・復興推進に経営資源を注いでおり、これら分野での技術・企画人材の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「福島への責任を果たし抜く」ことを原点に、安全で安定した電力供給を通じて社会に貢献し、脱炭素社会の実現をリードすることをビジョンとして掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会インフラを支える強い使命感と、原発事故の教訓を踏まえた安全最優先の姿勢を持つ人材を求めている。長期的視野で地道に課題解決に取り組む誠実さも重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約815万〜860万円
日本経済新聞 企業情報(証券コード9501)掲載の平均年収。有価証券報告書ベース
平均勤続年数推定
23.0年
2016年発表・有価証券報告書ベース
情報源: 東京電力ホールディングス公式サイト会社情報、日本経済新聞 企業サービス、Wikipedia等を参照

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