株式会社チームスピリット（TeamSpirit Inc.）

SaaS／HRテック（働き方改革プラットフォーム）

勤怠管理・工数管理・経費精算・タレントマネジメントを統合した「人的資本の生産性向上を実現するSaaSプラットフォーム」TeamSpiritを提供する東証グロース市場上場企業。

HRテックSaaSプロダクトの成長に携わりたい自社プロダクトの企画・開発に携わりたい

エンジニア（ソフトウェア）営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング人事・採用

1996年11月13日 設立

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 本社

非公開（本調査では確認できず） 従業員数

東京証券取引所グロース市場（証券コード4397） 会社区分・上場

主な事業・主力商品

勤怠管理、工数管理、経費管理、タレントマネジメントなどを一つのプラットフォームに統合したSaaS「TeamSpirit」を開発・提供している。

中堅〜大企業を中心に、月額課金のサブスクリプションモデルでSaaSを提供しており、Salesforceプラットフォーム上に構築している点が特徴。

勤怠管理単体のツールではなく、工数管理や経費精算まで含めた統合型の「人的資本」プラットフォームとして差別化を図っており、関西支社やシンガポール拠点を通じて事業を展開している。

人的資本経営の潮流を背景としたタレントマネジメント機能の強化や、シンガポール拠点を起点とした海外展開。

人的資本の生産性向上を掲げ、働く人と組織の双方にとって価値のある働き方の実現を目指している。

SaaSプロダクトの成長に主体的に関与し、顧客企業の働き方改革を後押しすることに関心のある人材が求められると考えられる。

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

平均年収推定

731万円

第三者サイト（年収ガイド）による推計値

情報源: 公式サイト（corp.teamspirit.com）、日本経済新聞、年収ガイド（nenshuu.net）