高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社（Takashimaya Financial Partners Co., Ltd.）

フィンテック（小売系金融サービス）

高島屋グループの金融サービスを担う子会社。クレジットカード、銀行代理業、保険、投資商品、信託サービス、法人向け金融サービスなど幅広い金融機能を統合的に提供し、百貨店顧客の生活を金融面から支えている。

大手流通グループ子会社百貨店系金融クレジットカード

営業・セールスコーポレート（経理・法務・総務等）コンサルタントマーケティング

1986年8月28日（「高島屋クレジット株式会社」として設立、2020年3月1日に高島屋保険とともに統合し現社名へ商号変更） 設立

東京都中央区日本橋2-4-1 本社

399名（2026年2月29日時点） 従業員数

クレジットカード、銀行代理業、保険、投資商品、信託、法人向け金融サービス等の統合的な提供 事業内容

主な事業・主力商品

高島屋グループの顧客向けにクレジットカードを中心とした決済サービスを提供するほか、銀行代理業や保険、投資信託、法人向け金融ソリューションなど幅広い金融商品を取り扱う。

高島屋の個人顧客・法人顧客を主要対象に、カード手数料収入や金融商品の仲介収入を主な収益源とするフィンテック型ビジネスモデル。

百貨店大手・高島屋グループの金融機能を統合的に担う中核会社として、グループの顧客基盤を活かした金融サービスを展開している。

キャッシュレス決済・デジタル金融サービスの拡充、法人向け金融ソリューションの強化、多世代顧客向け資産形成支援サービスの拡大。

「様々な世代のお客様・法人のお客様に多様な金融サービスを提供する」ことを掲げ、高島屋グループの顧客体験を金融面から支える。

百貨店顧客ならではのホスピタリティを大切にしながら、金融商品知識とデジタル対応力を兼ね備えた人材を重視。

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接 → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

平均年収推定

約500万円〜600万円

百貨店系金融子会社の求人媒体情報等をもとにした推定値

月平均残業公式

5時間48分/月（2025年度、1人当たり）

公式採用サイト記載

副業公式

副業制度あり（副業休職・休暇、副業勤務など）

公式採用サイト記載

情報源: 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ公式サイト（会社概要・採用ページ、https://www.takashimaya-fp.co.jp/company/ にて設立日・本社所在地・従業員数を直接確認し更新）を参照。