← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
住友

住友生命保険相互会社(Sumitomo Life Insurance Company)

金融 / 生命保険
公式サイトを見る ↗

1907年創業の住友グループの生命保険会社。大阪本社と東京本社の二本社体制を敷き、健康増進型保険「Vitality」の国内導入など、健康関連サービスにも力を入れる国内生保大手の一角。

安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい資産運用
営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)データサイエンティスト/AI・機械学習
1907年5月 設立
大阪府大阪市中央区城見1-4-35(東京本社:東京都中央区) 本社
42,317名(内勤職員10,406名、営業職員31,911名、2024年度末) 従業員数
相互会社(非上場) 会社区分

主な事業・主力商品

死亡保障・医療保険・個人年金保険に加え、南アフリカ発の健康増進プログラムを活用した「住友生命 Vitality」を主力商品の一つとして展開。子会社メディケア生命では通販型保険も手がける。

顧客・ビジネスモデル

全国の営業職員(生涯設計デザイナー)による対面提案を中心に、来店型ショップやオンラインでの相談チャネルも整備。相互会社として契約者利益を重視した経営を行う。

業界内でのポジション

保険料収入・総資産で国内生保上位に位置する住友グループの中核金融会社。「Vitality」導入など健康増進型保険の分野で先進的な取り組みを行っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

健康増進サービスの拡充、デジタルヘルスとの連携、資産運用事業の高度化、DXによる事務・営業プロセスの効率化に注力。

経営理念・ビジョン

「住友生命グループは、生命保険業を中心とした事業を通じて、お客さまの人生100年時代の安心を支え、健康応援企業を目指す」ことを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

誠実さと高い倫理観を持ち、長期にわたり顧客に寄り添える人材。健康増進など新しい価値提案に挑戦する意欲も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収推定
情報が見つかりませんでした
平均勤続年数公式
13年6ヵ月
公式採用サイト「数字で知る働く環境」ページより。時点は明記されていないがサイト掲載時点の実績値
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率公式
年間付与25日のうち平均22日取得(取得率約88%相当)
公式採用サイトに「有給付与日数25日」「平均有給取得日数22日/人」と記載。パーセンテージは付与日数と取得日数から算出
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: 住友生命公式サイト会社概要、Wikipedia

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す