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株式会社STARTO ENTERTAINMENT(STARTO ENTERTAINMENT Inc.)

マスコミ・エンタメ / 芸能事務所
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旧ジャニーズ事務所の後継として2023年に設立された芸能プロダクション。所属タレントのマネジメントと育成を主軸に、マネジメント契約とエージェント契約の二つの契約形態を導入するなど、業界の慣行を刷新しながら再出発したエンタメ企業。

タレントマネジメントエンタメで人々を楽しませたい人の生活に深く関わる仕事がしたい
営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
2023年10月17日 設立
東京都港区六本木 本社
約185名(2024年4月時点) 従業員数
非上場 会社区分

主な事業・主力商品

所属タレントのマネジメント・育成業務を主軸とし、マネジメント契約とエージェント契約の二形態を導入。テレビ・映画・音楽・舞台など多方面での所属タレントの活動をサポートしている。

顧客・ビジネスモデル

タレントの出演料・マネジメント収入を中心とした事業モデルで、テレビ局・音楽事務所・広告主など幅広いパートナーと連携する。

業界内でのポジション

旧ジャニーズ事務所の看板タレントとブランドを引き継ぎつつ、コンプライアンス体制やガバナンスを刷新した新体制の大手芸能事務所として業界内外から注目されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

人権方針・コンプライアンス体制の強化を進めながら、タレントの新しい活動機会の創出やエージェント型マネジメントの拡充に力を入れており、マネジメント部門やコーポレート部門への配属がある。

経営理念・ビジョン

タレントの人権と意思を尊重した透明性の高いマネジメント体制を構築し、エンタテインメントを通じて信頼を再構築することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

高いコンプライアンス意識とタレントを支える誠実な姿勢を持ち、変革期の組織で新しい仕組み作りに主体的に関われる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接複数回 → 内定
新卒採用推定
情報が見つかりませんでした

待遇・働き方

平均年収推定
情報が見つかりませんでした
平均勤続年数推定
情報が見つかりませんでした
2023年設立のため長期データなし
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: STARTO ENTERTAINMENT公式サイト、Wikipedia「STARTO ENTERTAINMENT」

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