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Fit Career
エス
株式会社エス・ピー・ネットワーク(S.P.Network, Inc.)
リーガルテック(危機管理・コンプライアンス業務DX)
公式サイトを見る ↗
反社会的勢力対応や内部通報窓口の運営代行、ハラスメント対策など企業の危機管理・コンプライアンス業務をワンストップで支援するリスクマネジメント企業。
経営コンサルティングコンプライアンス支援
コンサルタント営業・セールス人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1996年 設立
東京都内 本社
非公開 従業員数
反社会的勢力排除支援、内部通報窓口の外部委託運営、企業不祥事対応コンサルティング、ハラスメント対策・情報セキュリティ研修、災害・BCP対応支援 事業内容
主な事業・主力商品
企業の内部通報窓口を外部から代行運営するサービスや、反社会的勢力の排除支援、不祥事発生時の危機管理コンサルティングを主力事業とし、ワンストップでコンプライアンス体制構築を支援する。
顧客・ビジネスモデル
上場企業を中心とした法人顧客に対し、内部通報窓口運営やコンサルティングの月額・年間契約による継続収益モデルを展開する。
業界内でのポジション
1996年の創業以来、危機管理・コンプライアンスコンサルティングの専門企業として業界内で確立した地位を持つ。
今後力を入れる事業(配属可能性)
ハラスメント対策研修や情報セキュリティ教育のオンライン化・システム化を進めており、コンサルタント・カスタマーサポート人材の採用を強化している。
経営理念・ビジョン
企業の持続的な成長を支えるため、リスクを未然に防ぎ健全な企業活動を支援することを経営理念に掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
企業の不祥事対応やコンプライアンス強化という機微な領域を扱うため、高い倫理観と顧客企業に寄り添う姿勢を持つ人材を重視する。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
危機管理・コンプライアンス専門職としての知見や実務経験が重視される
待遇・働き方
コンサルタント職 年収例推定
450万〜750万円程度
求人媒体掲載情報からの推定
情報源: 公式サイト(sp-network.co.jp)を確認して作成。
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