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損害
損害保険ジャパン株式会社(Sompo Japan Insurance Inc.)
損害保険
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SOMPOホールディングス傘下の国内大手損害保険会社で、1888年創業の長い歴史を持つ。自動車保険・火災保険をはじめとする個人向け保険から、企業向けのリスクマネジメントサービスまで幅広く手がけ、全国に3万店を超える代理店網を有する。
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営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタントデータサイエンティスト/AI・機械学習カスタマーサクセス/サポート
1888年(明治21年)10月 設立
東京都新宿区西新宿1-26-1 本社
20,116名(公式サイト会社概要より) 従業員数
SOMPOホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード8630)の完全子会社。自社は非上場 会社区分・上場
主な事業・主力商品
自動車・バイク保険、火災・地震保険、海外旅行保険などの個人向け保険商品に加え、企業向けのリスクマネジメントサービスや確定拠出年金関連サービスなどを展開している。
顧客・ビジネスモデル
全国37,000店以上の代理店ネットワークを通じて個人・法人顧客に保険を提供する代理店募集型のビジネスモデルであり、事故対応やコールセンター機能も自社で保有する。
業界内でのポジション
東京海上グループ、三井住友海上グループと並ぶ国内損保大手3グループの一角であるSOMPOホールディングスの中核事業会社で、介護・シニア事業などグループ全体で保険以外の事業領域にも展開している点が特徴。
今後力を入れる事業(配属可能性)
デジタル技術を活用した防災・減災サービス、介護事業などSOMPOグループの「安心・安全・健康のテーマパーク」構想に関連する新規事業領域への展開が見込まれる。
経営理念・ビジョン
「お客さまや地域社会の“いざ”をお守りする」という損害保険業の原点を軸に、SOMPOグループ全体で「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現を掲げている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
代理店や顧客との長期的な信頼関係構築が求められる仕事であるため、誠実な対応力やコミュニケーション能力に加え、変化する社会・自然災害リスクに対応する当事者意識が重視されると考えられる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事) → 二次面接(配属先) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接 → 最終面接(役員) → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約665万円
OpenWork回答(正社員1,273人の回答集計)ベース。生命保険・損害保険業界平均(570万円)を上回る水準
平均勤続年数推定
13.7年(男性19.7年/女性16年)
2020年3月時点。OpenWork掲載データ
月平均残業公式
9.1時間(一月当たりの労働者の平均残業時間)
女性の活躍推進企業データベース(厚労省)掲載の会社公表値。OpenWork独自集計では24.0時間
有給取得率公式
85.6%(平均取得日数20.6日、2020年度実績)
女性の活躍推進企業データベース(厚労省)掲載の会社公表値。OpenWork独自集計では65.6%
情報源: 公式サイト会社概要ページ、OpenWork(口コミ・年収情報)、doda企業情報
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