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SOMPOケア株式会社(SOMPO Care Inc.)

介護サービス(有料老人ホーム・在宅介護・介護DX)
公式サイトを見る ↗

SOMPOホールディングス傘下の介護サービス大手。有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・在宅介護サービスを全国展開し、介護ロボットやセンサーを活用した介護DXにも積極的に取り組む。

介護施設運営在宅医療・介護SOMPOグループ
営業・セールス経営企画・事業企画人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1997年5月26日 設立
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー 本社
連結約25,089名(2025年3月時点、パート含む) 従業員数
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、訪問介護・デイサービス等の居宅サービス、介護DX・見守りセンサー等の先端技術活用 事業内容

主な事業・主力商品

「SOMPOケア そんぽの家」ブランドを中心とした有料老人ホーム・サ高住の運営に加え、訪問介護・通所介護など在宅サービスを全国で展開する介護サービス最大手グループの一角。

顧客・ビジネスモデル

高齢者本人とその家族を顧客とし、介護保険サービス収入と自費サービスを組み合わせた事業モデルで全国に施設・事業所を展開する。

業界内でのポジション

SOMPOホールディングスの経営基盤を背景に、施設数・売上規模で国内介護事業者のトップクラスに位置する。

今後力を入れる事業(配属可能性)

介護ロボットやセンサー、AIを活用した「Future Care Lab」を通じた介護現場のDX推進や、認知症ケアの高度化に注力しており、DX推進・施設運営・法人営業など幅広い職種で採用を行う。

経営理念・ビジョン

「介護に関わるすべての人々の笑顔があふれる社会」の実現を掲げ、テクノロジーと人の力を融合させた次世代介護モデルを追求する。

企業が求める人物像(選考ポイント)

利用者一人ひとりに寄り添う姿勢と、変化を恐れずテクノロジーを活用して介護の質を高めようとする意欲を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト/適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
介護職・専門職は現場見学や実技確認が入る場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 個人面接(複数回) → 最終面接(役員) → 内定
介護職・総合職ともに新卒採用を実施

待遇・働き方

総合職(施設運営・DX推進)年収例推定
400万円〜700万円
求人媒体掲載情報に基づく目安
新卒総合職初任給推定
月給21万円台〜(本部・施設運営職)
マイナビ・リクナビ等の採用情報に基づく目安
情報源: SOMPOケア公式コーポレートサイト(会社概要・採用サイト)、マイナビ/リクナビ2026掲載情報を基に作成

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