スマカン株式会社（SmartKan Inc.）

HRテック（タレントマネジメントSaaS）

従業員50名〜3,000名規模の企業を対象にしたSaaS型タレントマネジメントシステム「スマカン」を開発・提供し、人材データの一元管理と活用を支援している。

タレントマネジメントSaaS

エンジニア（ソフトウェア）営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング

非公開（複数の情報源で創業10年以上） 設立

東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F 本社

5,000万円以上1億円未満 資本金

タレントマネジメントシステム「スマカン」の開発・販売・サポート、官公庁向け「スマカンパブリック」、人事BPOサービス 事業内容

主な事業・主力商品

クラウド型タレントマネジメントシステム「スマカン」を中核に、人材データベース構築、人事評価、スキル管理、配置シミュレーションなどの機能を提供。

月額課金制のSaaSモデルを中心に、BPOサービスも組み合わせて提供。

カオナビ・HRBrainなどと並ぶタレントマネジメントSaaSの主要プレイヤーの一社で、中堅企業への導入実績を伸ばしている。

官公庁・自治体向け「スマカンパブリック」の展開強化や、大規模採用計画に基づく開発・営業体制の拡充を進めている。

人材データの活用を通じて、企業と個人の可能性を最大化することを目指す。

人事領域のDXに関心を持ち、顧客企業の人材活用課題に伴走できる主体性のある人物を重視する。

中途採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接（代表） → 内定

タレントマネジメントSaaSの小規模組織

エンジニア想定年収推定

450万円〜750万円

求人媒体掲載情報を基にした目安

情報源: 公式サイト（smartcompany.jp）、比較ビズ企業情報、PR TIMESプレスリリース（採用計画）を基に確認。