シンプレクス・ホールディングス株式会社（Simplex Holdings, Inc.）

金融特化型ITコンサルティング・システム開発

証券・銀行・保険などの金融機関向けにコンサルティングからシステム開発までを一気通貫で提供する金融IT特化企業グループの持株会社。傘下にシンプレクス株式会社などを持ち、高難易度の金融システム構築で高い評価を得ている。

金融ITコンサル×開発一体型高年収

エンジニア（ソフトウェア）コンサルタントデータサイエンティスト/AI・機械学習

2016年12月1日（グループ再編により設立、源流のシンプレクスは1997年創業） 設立

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階 本社

約2,121名（2026年4月1日現在） 従業員数

金融機関向けコンサルティング、システム企画・開発、グループ会社の経営管理 事業内容

主な事業・主力商品

証券会社のトレーディングシステム、銀行の勘定系・データ基盤、保険会社の営業支援システムなど、金融領域の最先端システムをコンサルティングから開発・運用まで一貫して提供。

国内外の証券会社・銀行・保険会社・資産運用会社を主要顧客とし、コンサルティングフィーとシステム開発・保守収入を組み合わせたビジネスモデル。

金融特化型ITベンダーとして独自のポジションを確立し、高年収・実力主義で知られる。大手コンサルファームや外資系金融IT企業と人材獲得競争を行う存在。

生成AI活用のXspear Consulting、データ分析のDeep Perceptなどグループ会社を通じた新領域拡大や、海外展開（NY・シンガポール等）を強化。

「金融サービスの革新を、テクノロジーとコンサルティングで実現する」ことを掲げ、金融業界のDXをリードすることを目指す。

コンサルタントとエンジニアの垣根なく高い専門性と当事者意識を持つ人材を求める。地頭の良さと金融ビジネスへの強い関心、実力主義のカルチャーへの適応力が重視される。

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

金融IT特化の高度人材採用として選考難易度が高いことで知られる

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト → ケース面接含む複数回面接 → 最終面接 → 内定

平均年収公式

約954万円

日本経済新聞（有価証券報告書ベースの企業年収データ）に基づく公表値。同社は2013年にMBOで一度上場廃止後、再上場している（証券コード4373）

情報源: シンプレクス・ホールディングス公式サイト、日本経済新聞企業年収データ、各種転職情報サイトの公開情報を基に作成。