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セブ
株式会社セブン&アイ・ホールディングス(Seven & i Holdings Co., Ltd.)
小売業(コンビニエンスストア持株会社)
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セブン-イレブンを中核とするコンビニエンスストア事業を国内外で展開する日本最大級の小売持株会社。北米などグローバル市場でも店舗網を拡大している。
総合小売大手グローバル展開持株会社
営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)データサイエンティスト/AI・機械学習
2005年9月1日 設立
東京都千代田区二番町8番地8 本社
連結 約86,362人(2026年2月時点) 従業員数
セブン-イレブン・ジャパン等の小売事業会社を統括する純粋持株会社 事業内容
主な事業・主力商品
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」を中核に、スーパーストア(イトーヨーカドー)、金融サービス(セブン銀行)などを展開。国内約2万店、海外(北米中心)でも多数の店舗を運営し、プライベートブランド「セブンプレミアム」も主力商品の一つ。
顧客・ビジネスモデル
全国・全世界の一般消費者を主要顧客とし、フランチャイズ方式によるコンビニ経営を軸にビジネスを展開。加盟店からのロイヤリティ収入と、金融・デジタル決済サービスの拡大による収益多角化を進めている。
業界内でのポジション
国内コンビニ業界最大手であり、北米事業の強化によりコンビニ業界世界最大手グループとしての地位を確立している。買収提案が話題となるなどグローバルでも存在感を持つ。
今後力を入れる事業(配属可能性)
コンビニ事業への経営資源集中(選択と集中)を進めており、海外コンビニ事業の拡大、デジタル・DX戦略、セブンプレミアム等PB商品開発、フードイノベーションなどが重点領域となっている。
経営理念・ビジョン
「お客様のために変化対応」を経営の基本理念とし、社会やお客様のニーズの変化に迅速に対応することで持続的成長を目指す。
企業が求める人物像(選考ポイント)
現場感覚を持ちながら変化に対応できる主体性、顧客視点でのサービス改善提案力、多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力を重視。グローバル展開に対応できる人材も求められる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接(役員) → 内定
待遇・働き方
平均年収(提出会社単体)公式
約832万円
有価証券報告書の開示情報に基づく日本経済新聞データ(2026年時点)
情報源: 日本経済新聞(企業概要・給与情報)、セブン&アイ・ホールディングス公式サイト(会社概要)、有価証券報告書の開示データを参照
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