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Fit Career
SA
SAPジャパン株式会社(SAP Japan)
ソフトウェア/ITサービス(エンタープライズアプリケーション・ERP)
公式サイトを見る ↗
ドイツのSAP SEを親会社に持つ、企業の基幹システム(ERP)を中心としたエンタープライズソフトウェアを提供する外資系IT企業の日本法人。
ERP外資系企業でグローバルなキャリアを築きたいAIプロダクト開発
エンジニア(ソフトウェア)コンサルタント営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート
1992年10月16日 設立
東京都千代田区大手町一丁目2番1号 三井物産ビル11F・12F(2021年4月移転) 本社
1,416名(gBizINFO掲載の職場情報総合サイトデータ) 従業員数
外資系企業(独SAP SEの日本法人) 会社区分
主な事業・主力商品
企業の基幹業務(会計・人事・生産・在庫など)を統合管理するERPパッケージ「SAP S/4HANA」を中核に、CRM・SCM・EPM・データベース・ビジネスインテリジェンス製品、生成AI(SAP Business AI/Joule)などを提供。ソフトウェア販売に加え導入コンサルティングやテクニカルサポートも行う。
顧客・ビジネスモデル
大企業から中堅企業まで幅広い業種の法人顧客に対し、ライセンス・サブスクリプション形式でソフトウェアを提供し、保守・導入支援サービスでも収益を得るBtoBビジネス。
業界内でのポジション
世界最大級のERPベンダーであるSAP SEの日本法人としてERP市場で国内トップクラスの存在感を持つ。近年はSalesforce、Oracle、Microsoftなどクラウド系ベンダーとの競争が激化している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
クラウドERP「SAP S/4HANA Cloud」への移行支援、生成AIソリューション「SAP Business AI」「Joule」の拡販・活用支援に注力。
経営理念・ビジョン
「Help the world run better and improve people's lives(世界がより良く機能し、人々の生活の向上に貢献する)」を掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
公式サイトに具体的な選考基準の明記は乏しいが、グローバル企業の日本法人であるため語学力や異文化適応力、顧客企業の経営課題を解決するコンサルティングマインドが重視されると推測される(推定)。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → リクルーターによる一次面接 → 複数回のオンライン面接(複数部門) → 最終面接 → 内定
情報源: https://www.sap.com/japan/about/company.html; https://ja.wikipedia.org/wiki/SAPジャパン; https://info.gbiz.go.jp/hojin/ichiran?hojinBango=4010001071259; https://www.openwork.jp/a0910000000G8cX/analysis/
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