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ローランド・ベルガー株式会社(Roland Berger Ltd.)
戦略コンサルティング
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ローランド・ベルガーは1967年にドイツ・ミュンヘンで設立された、欧州発祥で最大級の独立系戦略コンサルティングファームである。日本オフィスは1991年に開設され、東京・虎ノ門ヒルズを拠点に自動車、エネルギー、金融など多様な業界の経営戦略策定を支援している。
戦略コンサルティングファームグローバル展開
コンサルタント経営企画・事業企画
1967年(本社ミュンヘン)、日本オフィスは1991年開設 設立
本社:ドイツ・ミュンヘン/東京オフィス:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー35階 本社
世界で約3,000名のコンサルタント(50以上のオフィス、日本オフィス人数は非公開) 従業員数
戦略策定から実行支援までを行う経営戦略コンサルティング 事業内容
主な事業・主力商品
経営戦略の策定から実行支援までを一貫して行う戦略コンサルティングを主力とする。自動車、エネルギー、金融、医薬品・ヘルスケア、消費財など幅広い業界に対応し、デジタル変革やM&A、サステナビリティ関連のサービスも展開している。
顧客・ビジネスモデル
国内外の大手企業経営層をクライアントとし、プロジェクト単位で高付加価値のコンサルティングを提供するBtoBモデル。欧州系ファームとして日系企業のグローバル展開支援にも強みを持つ。
業界内でのポジション
欧州発祥の独立系戦略ファームとして、外資投資銀行系列に属さないパートナーシップ経営を特徴とし、MBB(マッキンゼー、BCG、ベイン)と並ぶ戦略ファームの一角として認知されている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
自動車産業の電動化・自動運転関連戦略、エネルギー転換、サステナビリティ経営支援、デジタルトランスフォーメーション領域に注力している。
経営理念・ビジョン
創業以来、独立したパートナーシップとして特定の資本系列に属さず、クライアントの利益を最優先とした中立的な助言を提供することを理念としている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
高い論理的思考力と分析力に加え、グローバルな視野とリーダーシップを持つ人材を求めている。ケース面接を通じて問題解決能力とコミュニケーション力が重視される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考(職務経歴書) → Webテスト → 複数回のケース面接(コンサルタント~パートナー) → 最終面接 → 内定
フェルミ推定・ビジネスケース面接が重視される
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → ケース面接(複数回) → パートナー面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
1000万円〜2000万円超(職位により変動)
転職サービス「ムービン」等の業界情報に基づく推定。シニアマネージャー以上で2000万円超の可能性あり
月平均残業推定
82.7時間
OpenWork口コミ集計
有給取得率推定
86.0%
OpenWork口コミ集計
情報源: ローランド・ベルガー公式サイト、Wikipedia、転職サービスMovinの企業情報、PR TIMESのオフィス移転リリースを参照
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