株式会社リロクラブ（Relo Club, Ltd.）

HRテック（福利厚生アウトソーシングSaaS）

福利厚生代行サービス「福利厚生倶楽部」を運営し、企業・自治体向けに割引特典や生活支援サービスを提供するリログループの中核企業の一つ。

福利厚生アウトソーシング

営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティングコーポレート（経理・法務・総務等）

2001年8月17日（前身事業は1993年開始） 設立

東京都新宿区新宿4-2-18 本社

1億5,000万円（リログループ100%出資） 資本金

福利厚生代行サービス事業、会員向け優待・特典代行サービス事業、シニア向け生活支援サービス事業 事業内容

主な事業・主力商品

企業・自治体・団体向けの福利厚生アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」を中核に、宿泊・レジャー・健康支援など幅広い優待サービスを提供。

法人・自治体向け会費制の福利厚生代行サービスによるストック型ビジネス。

福利厚生アウトソーシング業界でベネフィット・ワンと並ぶ大手の一角を占める。

シニア層向け生活支援サービスの拡充や、健康経営を支援するウェルネス関連コンテンツの強化に注力している。

リログループの理念「くらしを、想う。」のもと、働く人の生活の質向上を支える。

顧客企業の人事担当者と長期的な関係を築ける提案力とホスピタリティを重視する。

中途採用推定

書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

リロホールディングスグループの一員

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 個人面接（複数回） → 最終面接（役員） → 内定

グループとして新卒採用を実施

法人営業想定年収推定

400万円〜650万円

転職媒体口コミ情報を基にした目安

情報源: 公式サイト（reloclub.jp）会社概要ページ、日本の人事部企業ページ、マイナビ転職企業情報を基に確認。