株式会社リフカム（Refcome, Inc.）

HRテック（採用管理・採用マーケティングSaaS）

従業員紹介（リファラル）採用を仕組み化するクラウドサービス「Refcome」と、導入から運用まで伴走するRPOサービスを提供するHRテックスタートアップ。

リファラル採用採用SaaS採用マッチング

カスタマーサクセス/サポート営業・セールスコンサルタントマーケティング

2017年（旧社名からの商号変更を経て現社名） 設立

東京都（渋谷区） 本社

非公開（数十名規模） 従業員数

リファラル採用支援クラウドサービス「Refcome」の開発・提供、リファラル採用の設計・運用代行サービス「Referral Success Partner」の提供 事業内容

主な事業・主力商品

社員からの紹介候補者（タレントプール）を一元管理し、社内への告知・コミュニケーションを効率化するクラウドツール「Refcome」を主力に、ダイキン工業やオムロンなど大手企業を含む1,000社以上への導入実績を持つ。

中堅・大企業の人事部門を主要顧客とし、SaaS利用料（月額課金）とRPOサービスの支援料を収益源とするBtoBモデル。

リファラル採用特化型SaaSの草分け的存在として、国内のリファラル採用市場をリードするプレイヤーの一社。

リファラル採用のノウハウを共有するコミュニティ「リファラルカレッジ」の拡充、中堅・大企業向けのフルサポート型RPOサービスの強化に注力しており、カスタマーサクセスやコンサルタント職の採用を進めている。

人と人とのつながりを起点とした採用のあり方を広げ、企業と人がより良い形で出会える社会の実現を目指す。

「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指す企業理念に共感し、顧客企業の採用課題に伴走できるコンサルティングマインドを持つ人材が求められる。

中途採用推定

カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接（代表） → 内定

少人数のHRテックベンチャー

カスタマーサクセス/セールス職想定年収推定

450万円〜750万円程度

求人媒体・Wantedly掲載情報に基づく推定

情報源: 公式サイト（jp.refcome.com）、日本の人事部掲載企業情報、Wantedly企業ページ、HRog掲載記事を参照。