ProFuture株式会社（ProFuture, Inc.）

主な事業・主力商品

新卒学生と企業をつなぐ「type就活」シリーズ、人事担当者向けにアンケート調査・レポートを発信する「HR総研」を主力事業とし、企業の採用ブランディングや母集団形成を支援している。

顧客・ビジネスモデル

新卒採用を行う企業を主要顧客とし、求人広告掲載料・採用マーケティング支援料・HR総研の調査レポート提供を収益源とするBtoBモデル。

業界内でのポジション

新卒採用メディアとHR領域の調査研究機関を併せ持つ独自のポジションを築いており、人事業界での情報発信力に定評がある。

今後力を入れる事業（配属可能性）

HR総研の調査データを活用した採用マーケティング支援の高度化、type就活における企業と学生のマッチング精度向上に注力しており、営業・マーケティング・編集職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

働く人と企業の出会いをより良いものにするための情報とマッチングの仕組みを提供し続けることを目指す。

企業が求める人物像（選考ポイント）

人事・採用領域への知的好奇心を持ち、データや調査に基づいた提案ができる人材が求められる。企業の人事担当者と長期的な信頼関係を築けるコミュニケーション力が重視される。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方