株式会社ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングス（Pole To Win Pit Crew Holdings, Inc.）

ゲームQA・ローカライズ／eスポーツ運営支援

ゲームのデバッグ・QAや多言語ローカライズを国内トップクラスの規模で手がける東証プライム上場企業。VTuberプロデュースやeスポーツ大会運営支援など、ゲーム・エンタメ関連の周辺サービスを幅広く展開している。

ゲームデバッグ・QAグローバル展開eスポーツ

エンジニア（ソフトウェア）プロダクトマネージャー営業・セールスコンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）

1994年（ポールトゥウィン創業）／2020年に経営統合しホールディングス体制へ移行 設立

東京都新宿区西新宿 本社

グループ計数千名規模（デバッガー等含む、公開情報に基づく概数） 従業員数

ゲームデバッグ・QA、多言語ローカライズ、カスタマーサポート、VTuberプロデュース、eスポーツイベント運営支援 事業内容

主な事業・主力商品

国内外のゲームタイトルのデバッグ・QAサービスと多言語ローカライズが主力事業。近年はVTuberプロダクション事業やeスポーツ関連の運営支援サービスにも参入し、ゲーム開発の周辺領域で総合的なサポート体制を構築している。

国内外の大手ゲームパブリッシャー・デベロッパーを主要顧客とし、受託型のQA・ローカライズサービスとVTuber等のIPビジネスを組み合わせた収益構造。

国内ゲームQA・ローカライズ市場で最大手クラスの実績を持ち、大手ゲームパブリッシャーの品質保証パートナーとして高い信頼を得ている。

海外スタジオ向けローカライズ需要の拡大やAIを活用したQA効率化、VTuber・eスポーツ関連の新規事業の拡大に注力しており、プロジェクトマネージャーやグローバル人材の採用を強化している。

「ゲームエンタテインメントの発展に貢献する」ことを掲げ、開発現場を支える裏方としての存在価値向上を目指している。

ゲーム業界への強い興味とともに、地道な品質管理業務や多言語対応をやり遂げる責任感が重視される。語学力やプロジェクトマネジメント経験を持つ人材も歓迎される。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト（SPI等） → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 集団面接 → 個人面接 → 最終面接（役員） → 内定

総合職（新卒）想定年収推定

350万円～550万円程度

求人媒体等の公開情報に基づく推定レンジ

情報源: Pole To Win Pit Crew Holdings公式サイト、東証プライム上場企業としての公開情報をもとに作成。ネットワーク制約により本セッション内でのライブ再取得ができなかったため、既知の公開情報に基づき整理。