パナソニックホールディングス株式会社（Panasonic Holdings Corporation）

電機・電子機器メーカー（持株会社）

「くらし」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」などの事業会社を傘下に持つ総合エレクトロニクスグループの持株会社。家電から車載機器、BtoB向けソリューションまで幅広く展開する。

総合電機メーカー多角的事業展開グローバル企業

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）プロダクトマネージャーデータサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画

1935年12月15日 設立

大阪府門真市大字門真1006番地 本社

連結約183,685人 従業員数

くらし・オートモーティブ・コネクト・インダストリー等の事業会社を統括する持株会社（連結子会社等447社） 事業内容

主な事業・主力商品

白物家電・住宅設備（くらし事業）、車載電池・車載電装品（オートモーティブ事業）、サプライチェーンソリューション（コネクト事業）、モーター・電子部品（インダストリー事業）などを展開。EV用リチウムイオン電池は世界的にも高いシェアを持つ。

一般消費者向け（BtoC）の家電製品販売に加え、自動車メーカーや物流・製造業向けのBtoBソリューション提供も収益の柱。事業会社制のもと、各事業会社が独立採算で経営責任を持つ体制を敷いている。

国内総合電機メーカー最大手の一角。特に車載電池分野では大手自動車メーカー向け供給などグローバルで存在感を持ち、空調・住宅設備分野でも国内トップクラスのシェアを誇る。

車載電池事業の増産投資、データセンター向け空調・電源事業、サプライチェーンソフトウェア事業の拡大、GX（グリーントランスフォーメーション）関連事業に注力している。

創業者・松下幸之助の「物心一如の繁栄」を源流とする経営理念のもと、「くらしとビジネスをより良くしていく」ことを企業目的として掲げる。

事業会社制のもとで自律的に考動できる人材を重視し、専門性を軸にした挑戦意欲、多様なメンバーと協働しながら社会課題解決に取り組む姿勢を求めている。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI等） → 複数回面接（技術系は技術面接含む） → 最終面接 → 内定

平均年収（提出会社単体）公式

約956万円

有価証券報告書の開示情報に基づく日本経済新聞データ（2026年時点）

情報源: パナソニックホールディングス公式サイト（会社概要・事業内容）、日本経済新聞（給与情報）を参照