パナソニックデジタル株式会社（Panasonic Digital Co., Ltd.）

IT・システムインテグレーション（製造業系IT子会社）

パナソニックグループのIT関連3社（パナソニックインフォメーションシステムズ、パナソニックソリューションテクノロジー、パナソニックネットソリューションズ）が2026年4月に統合して発足したIT新会社。グループの業務システムからICT基盤構築・運用、データ分析・AI活用まで包括的に支援する。

メーカー系SIerITソリューション

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント

1999年2月22日（前身パナソニックインフォメーションシステムズとして設立）、2026年4月1日に3社統合し「パナソニックデジタル」へ社名変更 設立

大阪府大阪市北区末広町2番40号 Panasonic XC OSAKA（東京第二本社：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23F） 本社

約2,200名（3社統合後、パナソニックデジタル公式サイトより） 従業員数

パナソニックグループ向けITソリューション提供、IoT・ビッグデータ・クラウド・AI活用支援 事業内容

主な事業・主力商品

パナソニックグループの基幹業務システムの開発・運用、ICTインフラの構築・保守、データ分析基盤の提供を主軸とする。

主要顧客はパナソニックグループ各社（くらし事業、オートモーティブ、コネクト等）。グループ内SIerとして共通ITインフラの提供と、専門性を活かした個別ソリューション提供を両立する。

パナソニックグループの新たな中核IT会社として、家電・電機大手メーカー系SIerの一角を占める。

2026年の3社統合を機に、グループ横断のDX推進体制を強化し、AI・データ活用によるビジネス変革支援を拡大している。

パナソニックグループの経営基本方針に基づき、「くらしとしごとの未来を切り拓く」ITソリューションの提供を目指す。

パナソニックグループの多様な事業（くらし、B2B、モビリティ等）を理解し、ITで経営課題を解決したいという意欲を持つ人材。統合直後の新会社づくりに主体的に関われる人を歓迎する。

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

2026年4月の3社統合直後のため選考体系は変動の可能性あり

平均年収推定

約740万円

社員クチコミサイトの回答（88名）に基づく参考値

情報源: パナソニックデジタル公式サイト（企業情報ページで設立・本社・従業員数を確認済み）、マイナビ企業情報、Panasonic Newsroom Japanのプレスリリース、社員クチコミサイトの年収情報をもとに作成。従業員数は3社統合後の最新値（約2,200名）に修正。