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パナソニック コネクト株式会社(Panasonic Connect Co., Ltd.)

法人向けIT・ソリューション
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パナソニック コネクト株式会社は、パナソニック ホールディングスグループにおいて法人向けのサプライチェーン・公共サービス・生活インフラ・エンターテインメント分野のソリューションを提供する事業会社。ハードウェアからソフトウェア、システムインテグレーションまで一気通貫で手掛けている。

サプライチェーンDXメーカー系SIerグローバルに活躍したい
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)プロダクトマネージャー営業・セールスコンサルタント
2022年4月1日 設立
東京都中央区銀座(浜離宮オフィス) 本社
約29,100名(国内約11,800名、海外約17,300名、2026年4月1日時点) 従業員数
非上場(パナソニック ホールディングス株式会社の完全子会社。親会社は東京証券取引所プライム市場上場、証券コード6752) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

サプライチェーン管理システム、公共・製造業向けソリューション、物流・生活インフラ機器、映像・エンターテインメント機器など、幅広い法人向け機器・ソフトウェア・システムインテグレーション事業を展開。

顧客・ビジネスモデル

製造業・物流・小売・公共機関など法人顧客を対象に、ハードウェア販売にとどまらずソフトウェア・保守・運用まで含めたソリューション提供でストック型収益の拡大を目指すビジネスモデル。

業界内でのポジション

旧パナソニック コネクティッドソリューションズ社を前身とし、法人向けB2B事業に特化した組織再編により、グローバルなB2Bソリューションプロバイダーとしての存在感を強めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

サプライチェーンマネジメントのソフトウェア化、生成AIを活用した業務効率化ソリューション、グローバルでのM&Aによる事業拡大に注力している。

経営理念・ビジョン

「現場から社会を動かす」を掲げ、現場に根差した課題解決を通じて社会インフラを支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

ハードウェアとソフトウェアの両面を理解し、グローバルなチームと協働しながら顧客の現場課題を解決できる人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収(推定)推定
700万円〜800万円
パナソニックホールディングス傘下の大手BtoBソリューション事業会社として、同グループの大手電機メーカー水準から推定。公開の確定値は未確認。
新卒初任給(推定)推定
大卒 月給23万円台/修士了 月給25万円台
大手電機メーカーグループの新卒採用相場から推定した参考値。
中途採用年収レンジ推定
500万円〜1,100万円
エンジニア・SE・サプライチェーン関連職など職種・経験による一般的な業界レンジとして推定。
情報源: パナソニック コネクト公式サイト(connect.panasonic.com)、Wikipedia

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