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Fit Career
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株式会社overflow(overflow Inc.)

ソフトウェア(人材マッチングプラットフォーム)
公式サイトを見る ↗

ハイクラスエンジニアの副業・転職マッチングプラットフォーム「Offers」を運営する東京・南青山のスタートアップ。「時間をふやす」をミッションに、個人の柔軟な働き方を支援するサービスを展開している。

HRテックスタートアップで裁量を持って働きたいエンジニア採用
エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスマーケティング人事・採用カスタマーサクセス/サポート
2017年6月9日 設立
東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA 本社
非公開(数十名規模のスタートアップと推定) 従業員数
ハイクラス副業・転職マッチングプラットフォーム「Offers」の開発・運営(非上場) 事業内容

主な事業・主力商品

エンジニア・デザイナーなど専門人材の副業・転職・エンジニア採用を支援するマッチングプラットフォーム「Offers」を主力事業とする。企業が優秀な人材を副業から出会い、正社員化につなげる「複業採用」というモデルを推進している。

顧客・ビジネスモデル

エンジニアやデザイナーを採用したいIT企業・スタートアップと、副業・転職を希望する専門人材の双方をマッチングするプラットフォーム型ビジネスで、成約時の成功報酬や月額利用料を収益源としている。

業界内でのポジション

副業マッチングとダイレクトリクルーティングを掛け合わせた「複業採用」領域のパイオニア的存在で、Wantedly・LAPRAS等と並ぶハイクラスIT人材市場のプレイヤーの一つとして位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

Offersのプロダクト機能強化(AIマッチング等)や導入企業の拡大、エンジニア以外の職種(PM・デザイナー等)への対象拡張に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「時間をふやす」をミッションに掲げ、個人が私生活・社会・仕事それぞれの時間を主体的に増やせる社会の実現を目指している。再現性のある仕組み作り、大きな志、個の専門性の尊重、誠実さを重視する4つの価値観を掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

自らのミッションに共感し、少人数組織の中で高い専門性と当事者意識を持って事業を推進できる人物を求める。誠実さと大きな志を持ち、変化の速い環境を楽しめることが重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(代表) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約450万〜650万円
非上場のため公式開示なし。同規模のHRテック系スタートアップの求人票・Green等の相場情報をもとにした推定値
情報源: overflow公式サイト(overflow.co.jp)、SalesNow企業データベース、Geekly企業情報等をもとに要約

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