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Fit Career
オー
株式会社オープンアップグループ(Open Up Group Inc.)
人材紹介・人材派遣(技術者派遣・製造/IT/建設特化型)
公式サイトを見る ↗
機電・IT・建設分野などの技術者派遣・紹介を中核に、教育や障がい者雇用支援まで手掛ける東証プライム上場の総合エンジニアリング人材グループ。
技術者派遣東証プライム上場
営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1997年8月 設立
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F 本社
グループ稼働技術者数約9,000名超(2019年時点実績、以降拡大) 従業員数
技術者派遣・人材紹介事業(機電/ITインフラ/IT開発/建設/海外)、教育事業、障がい者雇用支援事業 事業内容
主な事業・主力商品
製造業の研究開発・設計や建設、IT分野の技術者派遣・紹介を主軸に、技術者向け教育プログラムや障がい者雇用支援サービスも展開する総合人材グループ。
顧客・ビジネスモデル
製造業・建設業・IT企業向けに技術者を派遣・紹介し、派遣料金・紹介手数料を収益源とするビジネスモデル。
業界内でのポジション
技術者派遣業界で最大手クラスの規模を持ち、東証プライム上場企業として業界の信頼性・コンプライアンス面でも先進的な位置づけ。
今後力を入れる事業(配属可能性)
半導体・EV関連の機電系技術者需要拡大への対応、IT開発領域の技術者育成強化、海外人材の受け入れ拡大。
経営理念・ビジョン
「働く人と社会の未来をひらく」を掲げ、技術者一人ひとりのキャリアと企業の技術力向上を両立させる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
技術者のキャリア形成に伴走する姿勢を持ち、製造業・建設業などものづくりの現場理解に前向きな人材。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 一次面接(人事) → 二次面接(配属部門) → 最終面接 → 内定
技術者派遣大手。エンジニア職と営業職で選考ルートが異なる場合あり
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → グループ面接 → 個人面接(複数回) → 最終面接 → 内定
グループとして新卒採用を積極的に実施
待遇・働き方
法人営業職年収例推定
400万円〜750万円程度
求人媒体情報を基にした推定値
情報源: 公式コーポレートサイト(openupgroup.co.jp)、沿革ページ、日経電子版・Yahoo!ファイナンス等の株式情報(証券コード2154)を基に作成。
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