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小田

小田急電鉄株式会社(Odakyu Electric Railway Co., Ltd.)

インフラ/鉄道(大手私鉄)
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新宿と小田原・箱根を結ぶ小田原線を中心に、東京都・神奈川県で3路線を運営する大手私鉄。鉄道事業に加え、不動産・流通・ホテルなど71社からなる小田急グループを統括し、複合的な沿線価値向上とMaaS事業を推進している。

人の生活に深く関わる仕事がしたいMaaS公共交通
経営企画・事業企画エンジニア(インフラ/SRE)マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1948年6月1日(現・小田急電鉄として再発足、前身の小田原急行鉄道は1923年5月1日設立) 設立
東京都新宿区西新宿二丁目7番1号(新宿本社)/神奈川県海老名市めぐみ町2番2号(海老名本社) 本社
単体3,685人/連結11,656人(2026年3月期、有価証券報告書ベース) 従業員数
東証プライム市場上場(証券コード9007) 会社区分

主な事業・主力商品

新宿〜小田原・片瀬江ノ島・唐木田を結ぶ小田原線・江ノ島線・多摩線の3路線・120.5km、70駅を運営。ロマンスカーによる箱根方面への観光輸送でも知られ、不動産・流通・ホテルなど関連事業も展開する。

顧客・ビジネスモデル

東京都心と神奈川県北部を結ぶ沿線の通勤・通学利用者に加え、箱根・江の島方面への観光利用者も重要顧客。鉄道事業と不動産・生活サービス事業を組み合わせた沿線価値向上モデルを展開している。

業界内でのポジション

大手私鉄の中でも観光輸送(ロマンスカー・箱根)と都市通勤輸送を両立させる路線構成が特徴で、沿線再開発(新宿・下北沢・海老名等)にも積極的な企業として知られる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

MaaSアプリ「EMot」を軸にした移動のシームレス化、下北沢・新宿エリアの再開発、箱根エリアのインバウンド観光需要の取り込みなどに注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

グループ経営ビジョン「Odakyu Group Vision」のもと、沿線の暮らしを支え、住みたい街・訪れたい街づくりに貢献することを掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

沿線に住む人・訪れる人の暮らしを支えたいという想いと、鉄道と生活サービスを横断して価値を生み出す発想力が重視されるとされる(採用サイト等より)。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
公開情報に基づく一般的な流れ
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
827万円
単体、2026年3月期。有価証券報告書ベース(前年比+28万円)
平均勤続年数公式
18.6年(2015年発表・有価証券報告書ベース)
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: 小田急電鉄公式サイト、Wikipedia、the-shashi.com(有価証券報告書集計)

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