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Fit Career
オー
株式会社オービック
IT・情報サービス(ERP開発・システムインテグレーション)
公式サイトを見る ↗
独自ERP「OBIC7シリーズ」を中核に、開発から保守・OA機器販売までを自社一貫体制で提供する高収益ITベンダー。
ERP安定した環境でキャリア・年収を伸ばしたい独立系SIer
エンジニア(ソフトウェア)営業・セールスコンサルタントカスタマーサクセス/サポート
1968年4月8日 設立
東京都中央区京橋2丁目4番15号 本社
連結2,256名/単体2,030名(2026年3月末時点) 従業員数
上場企業(東証プライム市場、証券コード4684) 会社区分
主な事業・主力商品
独自ERPパッケージ「OBIC7シリーズ」を中核に、企業課題に応じたシステムの企画・設計・開発・導入を行う「システムインテグレーション事業」、複数メーカー製品に対応する「システムサポート事業」、PC・OA機器販売やオフィス構築を行う「オフィスオートメーション事業」の3本柱で展開。
顧客・ビジネスモデル
化学・鉄鋼・機械・食品・流通・金融など幅広い業界の企業(メガバンク各行との取引も含む)に対し、開発から導入・保守までを自社で一貫して手がける直販体制。特定メーカー系列に属さない独立系の立場を強みとする。
業界内でのポジション
「ワンストップ・ソリューション」を掲げ、外注に頼らず自社エンジニアで開発から保守までを完結させる体制により高い利益率を実現している、国内屈指の高収益IT企業として知られる。
今後力を入れる事業(配属可能性)
既存ERPのクラウド化・機能拡張、顧客企業のDX支援サービスの強化。
経営理念・ビジョン
顧客の情報システムを「常にベストの状態に保ち続ける」ことを目指し、部門の改善から全体最適化へと進化を続ける。
企業が求める人物像(選考ポイント)
公式サイトに詳細な選考基準の明示は確認できなかったが、自社一貫体制のため開発・提案営業・保守まで幅広く挑戦できる人材、顧客に粘り強く向き合える人物が求められると推測される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ/個人) → 最終面接 → 内定
高収益企業として新卒を積極採用することで知られる
待遇・働き方
平均年収公式
11,292,000円(2026年3月31日現在、提出会社単体)
平均勤続年数公式
12.9年(2026年3月31日現在、提出会社単体)
有給取得率公式
89.0%(2026年3月期実績)
情報源: https://www.obic.co.jp/company/about.html ; https://www.obic.co.jp/company/business_overview.html ; https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/information/profile.html
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