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NTTテクノクロス株式会社(NTT TechnoCross Corporation)

通信キャリア系IT・ソフトウェア開発
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NTT研究所の研究成果と国内外の先端技術を組み合わせ、通信・メディア処理・AI・セキュリティ分野の製品やソリューションを開発するNTTグループのソフトウェアリーディングカンパニー。1985年設立のNTTソフトウェアを源流とし、2017年にNTT-ITやNTTアドバンステクノロジの一部機能を統合して現社名となった。

NTTグループ受託開発研究開発
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習コンサルタント
1985年7月2日(NTTソフトウェア株式会社として設立、2017年4月にNTTテクノクロスへ改称) 設立
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階 本社
1,966名(2026年3月31日時点) 従業員数
ソフトウェアの設計・開発・販売・運用保守、通信インフラ関連システム開発、AI/セキュリティソリューション提供 事業内容

主な事業・主力商品

コンタクトセンター向け音声認識・音声分析ソリューション、ID/アクセス管理、メールセキュリティ、クラウドセキュリティ、リモートアクセスサービスなど、通信技術とセキュリティを軸にした製品群を展開。ヘルスケアやスマート農業分野への応用も進めている。

顧客・ビジネスモデル

NTTグループ各社向けのシステム開発に加え、金融・製造・医療などの一般企業向けにパッケージ製品・クラウドサービスを販売するB2Bビジネスモデル。

業界内でのポジション

NTTグループの研究開発成果を製品・サービス化する技術専門会社として、NTTコムウェアやNTTデータと並ぶ存在感を持つ。特にコンタクトセンターソリューションやセキュリティ製品で高いシェアを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

生成AIを活用したカスタマーエクスペリエンス(CX)ソリューションやゼロトラストセキュリティ、クラウドネイティブ開発領域を強化しており、これら成長領域への配属機会が多い。

経営理念・ビジョン

「お客さまと未来を共創し続けるソフトウェアリーディングカンパニー」を掲げ、NTTの研究成果を社会実装することで顧客のビジネス進化に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

NTT研究所の技術を実用化する橋渡し役として、技術への探究心と顧客課題を解決する提案力を兼ね備えた人物を求める。「Crossing makes the Future」を体現する、異分野を掛け合わせる発想力も評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(人事・現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約680万円
口コミサイト等の情報を基にした推定値(NTTグループ系技術会社の水準を参考)
月平均残業公式
22.3時間/月(2025年度時点)
管理職・休職者等を除く。公式サイト「数字でわかるNTTテクノクロス」より
有給取得率公式
100%(2025年度時点)
独自のライフプラン休暇積立制度含む。管理職・長期休職者等を除く
情報源: 企業公式サイト(ntt-tx.co.jp)の企業情報ページを基に作成。

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