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NRIセキュアテクノロジーズ株式会社(NRI SecureTechnologies, Ltd.)

サイバーセキュリティ(コンサルティング・SOC・セキュリティ診断)
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野村総合研究所(NRI)グループの情報セキュリティ専業企業。セキュリティコンサルティング、脆弱性診断、SOC・マネージドセキュリティサービス、セキュリティ製品・ソリューション、人材育成・研修まで、情報セキュリティ対策をワンストップで提供している。

セキュリティコンサルティングマネージドセキュリティサービス野村総合研究所グループ
エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタント営業・セールス人事・採用
2000年8月1日 設立
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 本社
約815名(連結)/約679名(単体)2026年4月時点 従業員数
情報セキュリティコンサルティング、セキュリティ診断、マネージドセキュリティサービス(SOC)、セキュリティソリューション提供、セキュリティ人材育成・研修 事業内容

主な事業・主力商品

リスクアセスメントやガバナンス構築などの上流コンサルティングから、Webアプリ・ネットワークの脆弱性診断、24時間365日体制のSOC運用によるマネージドセキュリティサービス、各種セキュリティ製品の提供、企業向けセキュリティ研修まで一気通貫でカバーする。

顧客・ビジネスモデル

金融機関、製造業、官公庁など大企業・団体を中心に、コンサルティング費用、診断・SOC運用の月額/年額契約、セキュリティ製品のライセンス販売など複数の収益源を持つB2Bビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内の独立系セキュリティ専業企業として老舗の一角であり、大手金融機関や官公庁など高い信頼性が求められる顧客基盤を持つ。NRIグループの信用力とネットワークを背景に、コンサルティング〜運用までフルラインで提供できる点が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

クラウドセキュリティ、ゼロトラスト導入支援、生成AIを活用したセキュリティ運用の高度化、グローバル拠点を通じた海外進出企業向けセキュリティ支援などに注力しており、コンサルタントやSOCアナリスト、診断エンジニアなど幅広い職種で採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「ビジネスの変革を支え、社会に信頼をもたらすセキュリティとトラストを実現する」ことを掲げ、企業のデジタル変革を安全面から下支えすることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

技術力に加えて顧客の経営課題を理解し提案できる論理的思考力、継続的な学習意欲を持つ人材を求める。セキュリティ専門知識がなくても、ITインフラやコンサルティング経験を活かして中途入社するケースも多い。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接(人事) → 二次面接(現場社員) → 最終面接(役員) → 内定
NRIグループとしての新卒採用ルートを持つ想定

待遇・働き方

平均年収推定
約700万円〜800万円
口コミサイト・求人情報等を基にした推定値
情報源: NRIセキュアテクノロジーズ公式サイト(会社概要・沿革ページ)の情報を基に作成。

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