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野村
野村不動産ホールディングス株式会社(Nomura Real Estate Holdings, Inc.)
不動産 / デベロッパー
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野村證券グループから発展した総合不動産グループの持株会社。マンションブランド「プラウド」やオフィス・商業施設開発に加え、不動産アセットマネジメント、フィットネスクラブ「メガロス」まで幅広く展開する。
安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい大手不動産デベロッパー
営業・セールス経営企画・事業企画マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
2004年6月1日 設立
東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 本社
連結9,043名(2026年3月31日現在) 従業員数
東証プライム上場(証券コード3231) 会社区分
主な事業・主力商品
分譲マンション「プラウド」「オハナ」、戸建住宅、オフィス・商業施設開発、私募ファンド・上場REITによる不動産投資運用、仲介「野村の仲介+」、マンション管理、ホテル事業、フィットネスクラブ「メガロス」など多角的に展開。
顧客・ビジネスモデル
個人向け住宅開発・仲介と、機関投資家向け不動産投資運用の両輪で収益を上げる、開発・運用一体型の総合不動産グループ。
業界内でのポジション
「プラウド」ブランドは都心を中心に高いブランド力を持ち、大手デベロッパーの一角として不動産投資運用(アセットマネジメント)分野でも存在感を発揮している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
不動産投資運用事業の海外展開、シニア向けウェルネス住宅、都市再開発などが重点分野とされる。
経営理念・ビジョン
グループスローガンのもと、不動産の可能性を切り拓く事業展開を志向し、住まいと暮らしの新たな価値創造を掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
プラウドブランドを支える提案力・顧客志向に加え、不動産投資運用など専門性の高い分野に挑戦し続ける人材が求められる。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 面接(2〜3回)→ 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内々定
一般的な大手デベロッパーの選考フローに基づく推定
待遇・働き方
平均年収公式
1,183万円
野村不動産ホールディングス。事業会社(野村不動産)単体では約1,218万円との報道もある
月平均残業推定
29.3時間
野村不動産(事業会社)のOpenWork口コミベース
有給取得率推定
65.8%
野村不動産(事業会社)のOpenWork口コミベース
情報源: 日本経済新聞企業サービス、OpenWork、公式サイト等の公開情報を基に作成
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