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日清
日清食品ホールディングス株式会社(Nissin Foods Holdings Co., Ltd.)
食品メーカー(即席麺・加工食品持株会社)
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日清食品ホールディングスは世界初のインスタントラーメンを生んだ企業を母体とする持株会社で、「カップヌードル」「チキンラーメン」などの即席麺を中核に、冷凍食品・菓子・シリアルなど幅広い食品事業を展開している。
加工食品メーカー持株会社
マーケティング営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1948年9月4日 設立
東京都新宿区新宿6-28-1(東京本社)/大阪市淀川区西中島4-1-1(大阪本社) 本社
連結17,988名/単体980名(2026年3月期) 従業員数
持株会社としてグループ経営戦略の策定・推進。即席麺、チルド食品、冷凍食品、菓子・シリアル、乳製品・清涼飲料の製造・販売 事業内容
主な事業・主力商品
世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界的ブランド「カップヌードル」を主力商品とし、冷凍食品「日清の冷凍麺」、菓子・シリアル事業なども手がけている。
顧客・ビジネスモデル
国内外の小売・コンビニエンスストアを通じた一般消費者向けBtoBtoCビジネスが中心で、「カップヌードル」を軸に海外市場(米州・中国・アジア等)への展開を積極的に進めている。
業界内でのポジション
即席麺市場において東洋水産(マルちゃん)と並ぶ国内トップ2の一角であり、「カップヌードル」ブランドは世界100か国以上で展開されるグローバルブランドとして高い認知度を誇る。
今後力を入れる事業(配属可能性)
海外即席麺事業のさらなる拡大、環境配慮型パッケージや常温保存が可能な「完全栄養食」など新規事業領域への投資を強化している。
経営理念・ビジョン
創業者・安藤百福の「食足世界平和(食が満たされてこそ世界は平和になる)」という創業精神を受け継ぎ、「EARTH FOOD CREATOR」として食の課題解決を目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
既成概念にとらわれない創造性とチャレンジ精神、「サムライ精神」に基づく自律的な行動力、グローバルに活躍する意欲を持つ人材を重視している。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
ユニークな新卒選考企画(フリーエントリー等)を実施することで知られる
待遇・働き方
平均年間給与(単体)公式
約843万円(2026年3月期、前年比▲38万円)
有価証券報告書に基づく単体従業員の平均年間給与
平均年収推定
843万円
2026年3月期・有価証券報告書ベース(単体、第三者サイト経由、前年比38万円減)
平均勤続年数推定
11.7年
2020年度発表・有価証券報告書ベース(第三者サイト経由、古いデータ)
情報源: 日清食品ホールディングス公式サイト会社概要、有価証券報告書(EDINET)、The社史日清食品ホールディングスページを参照
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