ニッセイ情報テクノロジー株式会社（Nissay Information Technology Co., Ltd.）

金融IT（生命保険グループ系システム子会社）

日本生命保険を筆頭株主とするユーザー系システムインテグレーター。保険・年金・医療・自治体向けのシステム開発やITコンサルティングを、日本生命グループ内外に提供している。

ユーザー系SIerインシュアテック全国拠点展開

エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）コンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）

1999年7月 設立

東京都大田区蒲田5丁目37番1号（ニッセイアロマスクエア） 本社

2,735名（2026年4月1日現在） 従業員数

保険・金融システムサービス、医療・介護関連システム、ネットワークサービス、アウトソーシング、収納代行など 事業内容

主な事業・主力商品

日本生命の基幹系・情報系システムの開発・保守を中核に、保険業界のノウハウを活かしたITコンサルティング、各業種向けアプリケーション開発、セキュリティソリューションを展開。医療・介護・自治体向けシステムにも事業領域を広げている。

主要顧客は日本生命グループ各社。保険・年金・医療・自治体向けにシステム開発・運用を受託するBtoB型のビジネスモデル。

生命保険業界最大手グループのユーザー系SIerとして、保険システム領域で高い専門性と実績を持つ。株主には日本IBM、TIS、SCSK、日立製作所も名を連ね、業界横断的な技術連携も特徴。

保険DXの推進、クラウド活用、AI・データ利活用基盤の構築に注力。新卒採用ではシステムエンジニア職を中心に募集し、金融・保険業界未経験者向けの育成体制も整備している。

ニッセイグループ内で培った実績と技術を活かし、グループ外への事業展開も進めることで、社会のIT基盤を支える企業を目指す。

論理的思考力とコミュニケーション力を重視し、チームでシステム開発に取り組める人材を求める。文理不問でIT未経験者も積極採用し、入社後の技術研修が充実している。

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接 → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

平均年収推定

約650〜750万円

同規模の生保系SIerの水準からの推定

情報源: ニッセイ情報テクノロジー公式サイト（会社概要ページ）をもとに作成