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Fit Career
東日

東日本電信電話株式会社(NTT東日本/NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION)

地域電気通信事業(固定通信インフラ)
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NTTグループの地域通信会社で、北海道・東北・関東・甲信越エリアの固定電話・インターネット回線(フレッツ光等)を提供する。1999年のNTT再編により発足し、地域に根差した通信インフラを支えている。

通信インフラDX支援
エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスコンサルタントカスタマーサクセス/サポート人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
1999年7月1日 設立
東京都新宿区西新宿三丁目19番2号 本社
非公開(今回のリサーチでは公式データを確認できず) 従業員数
非上場(日本電信電話株式会社の完全子会社、NTT法に基づく特殊会社) 会社区分・上場

主な事業・主力商品

固定電話サービス、フレッツ光等のブロードバンド回線サービス、法人向けICTソリューション、地域協創に関する事業を展開している。

顧客・ビジネスモデル

東日本エリアの個人・法人顧客向けに、固定通信インフラの提供を中心としたBtoC/BtoBのビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

旧公社系の地域通信事業者として東日本エリアで圧倒的な固定回線シェアを持つ一方、携帯キャリア各社や他の光回線事業者との競争にも直面している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

光回線の維持・拡充に加え、NTTグループが推進するIOWN構想関連事業や、地域社会の課題解決に資するDXソリューション事業に注力しているとみられる。

経営理念・ビジョン

地域社会の発展への貢献をミッションとし、NTTグループの一員として通信インフラを通じた社会基盤の維持・発展を目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

地域インフラを支える使命感と、DX時代に対応する変革意識を併せ持つ人材を求める傾向がある。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接(グループ・個人) → 最終面接 → 内定
新卒採用に力を入れる大手通信会社。職種・エリア別採用コースあり

待遇・働き方

平均年収(クチコミ調べ)推定
688万円(平均年齢33歳)
OpenWork社員クチコミ集計(622件)
情報源: NTT東日本公式サイト、OpenWork

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