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日本

株式会社日本M&Aセンターホールディングス(Nihon M&A Center Holdings Inc.)

M&A仲介・アドバイザリー
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日本M&Aセンターホールディングスは、中堅・中小企業の事業承継M&Aを主軸とする国内最大手のM&A仲介グループ。全国の会計事務所・金融機関との提携ネットワークを活かし、後継者不在に悩む企業経営者の事業承継を支援している。東証プライム上場の純粋持株会社体制。

高年収を目指したい人の生活に深く関わる仕事がしたいM&Aアドバイザリー
営業・セールスコンサルタント
1991年4月25日 設立
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 本社
1,068名(2026年6月末時点、連結) 従業員数
東証プライム上場(純粋持株会社) 会社区分

主な事業・主力商品

中堅・中小企業を対象としたM&A仲介を中核事業とし、戦略策定から企業価値評価、PMI(買収後の経営統合)支援、ファンドを通じた資本支援まで、事業承継M&Aをトータルでサポートしている。

顧客・ビジネスモデル

後継者不在に悩む中小企業オーナーが主要顧客。全国の会計事務所・地方銀行など提携先からの紹介を軸とした案件創出モデルを構築し、成約時の仲介手数料が収益源となっている。

業界内でのポジション

M&A仲介業界の国内最大手であり、成約実績・提携会計事務所数で業界をリードする存在。近年はグループ会社の買収・TOKYO PRO Market上場支援などグループ経営基盤の拡大も進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

地方創生に資する地域密着型M&A支援、PMI支援サービスの強化、グループ会社の連結展開による総合コンサルティング体制の構築に注力している。

経営理念・ビジョン

「M&Aを通じて日本の中堅・中小企業の存続と発展に貢献する」ことを企業使命とし、後継者不在問題という社会課題の解決を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

経営者との信頼関係構築力、高いコミュニケーション能力、成果に対する強い意欲を持つ人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→適性検査→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリー→説明会→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収推定
約1,332万円(過去複数期の平均)
doda調べ、期によって変動あり
平均勤続年数推定
情報が見つかりませんでした
月平均残業推定
情報が見つかりませんでした
有給取得率推定
情報が見つかりませんでした
リモートワーク推定
情報が見つかりませんでした
副業推定
情報が見つかりませんでした
情報源: 日本M&Aセンターグループ公式サイト会社概要ページ、doda企業年収情報ページ

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