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Fit Career
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newmo株式会社(newmo, Inc.)

モビリティ・MaaS(タクシー配車・ライドシェア)
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2024年設立のモビリティスタートアップで、タクシー事業の運営と配車アプリ開発、日本版ライドシェアの展開を通じて地域交通の維持・活性化に取り組んでいる。

タクシー地方交通
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャー営業・セールス経営企画・事業企画
2024年 設立
東京都(詳細住所は非公開、採用サイトで公開) 本社
非公開(急拡大中、正社員・業務委託含め数百名規模) 従業員数
タクシー事業の運営、タクシー配車アプリ開発、日本版ライドシェア事業、自動運転タクシーの実証、エッセンシャルワーカー向け人材サービス 事業内容

主な事業・主力商品

自社でタクシー会社を運営しながら配車アプリを展開し、大阪・名古屋・札幌・沖縄・堺など全国の主要都市へ順次エリアを拡大している。あわせて日本版ライドシェアやドライバー派遣・人材マッチング事業も手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

一般利用者向けのタクシー配車・ライドシェアサービスに加え、地方自治体・交通事業者との連携による地域交通課題の解決を収益源とする。

業界内でのポジション

GOやUber Japanなど既存の配車プラットフォームに対し、自社運営のタクシー事業とテクノロジーを組み合わせた新興プレイヤーとして急速に事業エリアを拡大している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

全国展開に伴うタクシー・ライドシェア拠点の立ち上げ、配車アプリのプロダクト開発、自動運転タクシーの実証実験、ドライバー採用・教育の仕組み構築に注力する方針。

経営理念・ビジョン

「移動で地域をカラフルに」を掲げ、ユーザー視点で持続可能な地域交通を実現することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「移動で地域をカラフルに」というミッションに共感し、ゼロから地域交通の仕組みを作ることに主体的に取り組める人材を重視。スタートアップらしいスピード感と現場理解を両立できる人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
2024年設立の急拡大中スタートアップ。中途(即戦力)採用が中心

待遇・働き方

ソフトウェアエンジニア年収例推定
600万〜1200万円
採用サイト・求人情報をもとにした推定レンジ
情報源: 公式サイト(newmo.me)およびプレスリリース、採用サイト(careers.newmo.me)の情報をもとに作成。

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