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NearMe株式会社(NearMe, Inc.)

モビリティ/MaaS(AIシェアリング)
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AIを活用した相乗りマッチング技術を武器に、空港送迎シャトルやタクシー相乗り、地域公共交通の補完サービスなどを展開するモビリティスタートアップ。全国各地の自治体・交通事業者と連携し「シェア乗り」の社会実装を進めている。

MaaSAIマッチング
エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画
2018年 設立
東京都 本社
非公開 従業員数
AI相乗りマッチングプラットフォームの開発・運営(空港送迎シャトル、タクシー相乗り、企業・自治体向け配車サービス等) 事業内容

主な事業・主力商品

AIアルゴリズムによる経路最適化・相乗りマッチングを核に、空港と自宅間を結ぶシェア乗りシャトルサービスや、タクシー会社と連携した相乗りタクシーサービスを全国展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人向け送迎シャトルの直接販売に加え、自治体・交通事業者・企業向けにシステムライセンスや運行支援を提供するBtoB・BtoC・BtoGの複合モデル。

業界内でのポジション

相乗りマッチング領域におけるパイオニア的存在で、大手交通事業者・自治体との実証実験・事業提携を数多く手がける新興プレイヤー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

交通空白地域における自治体連携型のデマンド交通サービスや、企業の送迎・BPO領域へのソリューション展開に注力しており、エンジニア・事業開発職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「移動の高速道路をつくる」をミッションに掲げ、遊休資産・移動資源の最適配分を通じて社会に新しい価値を生み出すことを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

社会課題である「移動の不便」を技術で解決したいという課題意識を持ち、スタートアップらしいスピード感で仮説検証を回せる人材を求める。地方自治体や交通事業者との折衝力も重視される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約550万円〜650万円
モビリティ系スタートアップの一般的な給与水準からの推定
情報源: NearMe公式サイト(企業情報・サービス紹介ページ)をもとに作成。

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