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MS
MS&ADシステムズ株式会社(MS&AD Systems Company, Limited)
金融IT(損害保険グループ系システム子会社)
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三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保などで構成されるMS&ADインシュアランスグループのシステム中核会社。グループの基幹システム開発・運用を通じてITでグループの企業価値向上に貢献している。
ユーザー系SIer金融ITメーカー系SIer
エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)コンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)
非公開(MS&ADグループのシステム会社として発足) 設立
東京都 本社
非公開 従業員数
MS&ADインシュアランスグループ向け基幹システム・情報系システムの企画・開発・運用 事業内容
主な事業・主力商品
損害保険の契約管理・保険金支払いなど基幹系システムの開発・運用が中核。グループ内で「ITによりグループの発展に貢献する」ことをミッションに掲げ、システム戦略の立案から実装・保守まで一貫して担う。
顧客・ビジネスモデル
主要顧客はMS&ADインシュアランスグループ各社(三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等)。グループ内システム開発・運用の受託が収益の中心。
業界内でのポジション
損害保険大手グループのシステム中核会社として、東京海上日動システムズ、SOMPOシステムズと並ぶ損保系ユーザー系IT企業の一角。2025年の調査ではユーザー系(金融系)IT企業の就職人気ランキングで3期連続1位を獲得。
今後力を入れる事業(配属可能性)
デジタル技術を活用した保険業務の効率化、クラウド化、サイバーセキュリティ強化などに注力。新卒採用は継続的に実施され、ユーザー系IT企業として就職人気ランキングで上位評価を得ている。
経営理念・ビジョン
「ITによりグループの発展に貢献することが当社の使命であり、グループの価値をITによって高めていく」ことを掲げる。
企業が求める人物像(選考ポイント)
損害保険という社会インフラを支える使命感と、チームで大規模システムを開発・運用する協調性を重視。ITエンジニア職を中心に新卒・キャリア採用を行っている。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約650〜750万円
損保系ユーザー系SIerの一般的な水準からの推定
情報源: MS&ADシステムズ公式サイトおよびMS&ADインシュアランスグループ公式サイトのグループ会社一覧をもとに作成
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