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モノ

株式会社モノフル(MonoFull Inc.)

物流・サプライチェーンテック
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かつては物流施設向けトラック到着予約・受付サービス「トラック簿」を主力としていたが、同事業は2024年11月にハコベル株式会社へ承継。現在は配車計画サービス「配車プラス」や人材管理システム「適材ナビ」の提供、物流スタートアップへの出資等を通じて物流エコシステムの構築を推進する日本GLPグループの物流テック企業。

物流プラットフォーム物流DX
エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールス経営企画・事業企画
2017年11月 設立
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34階 本社
非公開 従業員数
配車計画サービス「配車プラス」・人材管理システム「適材ナビ」等の開発・運営、物流スタートアップへの出資を通じた物流エコシステム構築事業(旧主力サービス「トラック簿」は2024年11月にハコベル株式会社へ事業承継済み) 事業内容

主な事業・主力商品

かつてはトラックの荷待ち・混雑を解消するトラック到着予約・受付サービス「トラック簿」を主力事業としていたが、2024年11月に吸収分割によりハコベル株式会社へ事業承継。現在は配車計画サービス「配車プラス」や人材管理システム「適材ナビ」の提供、物流スタートアップへの出資を通じ、物流不動産大手・日本GLPのグループネットワークを活かした物流エコシステムの構築を進めている。

顧客・ビジネスモデル

物流施設運営者・荷主企業・運送会社を顧客とし、SaaS利用料を主な収益源とするBtoBモデル。

業界内でのポジション

物流不動産最大手級の日本GLPグループという立ち位置を活かし、物流施設側からのDX推進という他の物流テック企業とは異なるアプローチでポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

物流領域のデジタルサービスプロバイダー各社との連携セミナー開催など、業界横断のエコシステム構築や、トラック簿を起点としたデータ連携サービスの拡張に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「物(mono)であふれている」物流の現状を、単一のプラットフォームで統合・実行(fulfill)することを社名に込め、物流エコシステムの高度化を掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

物流不動産・現場オペレーションの両方に関心を持ち、荷主・物流施設運営者・運送会社という複数のステークホルダーを巻き込みながらサービスを推進できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定
日本GLPグループの物流テック企業

待遇・働き方

ソフトウェアエンジニア年収目安推定
550万円〜900万円
物流不動産系グループのDX企業の一般的な水準からの推定
事業開発 年収目安推定
550万円〜900万円
業界水準を踏まえた推定
情報源: PR TIMES掲載の株式会社モノフル発信プレスリリース(物流領域6社共催セミナー告知など)を基に作成。

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